行政人事经理
意道(上海)建筑设计事务所
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:家居/室内设计/装潢
职位信息
- 发布日期:2019-05-16
- 工作地点:上海-长宁区
- 工作经验:10年以上经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:人事经理 人事总监
职位描述
职位描述:
1、协助总经理制定公司战略,根据战略制定相应的人才战略和总体配置规划;
2、对公司组织架构的调整提供合理建议,规避人才管理风险,构建人才梯队,健全并完善公司的培训机制;
3、制订公司各业务板块绩效考核制度,组织实施绩效考核,并对绩效评估过程进行监督控制,不断完善绩效管理体系;
4、发展并宣扬公司企业文化,提升企业文化内涵,增强员工归属感及团队凝聚力;
5、建立、完善、贯彻执行人事行政管理制度;
6、建立合理完善的薪酬体系,负责员工工资核算及办理相应的社会保险等;
7、负责员工档案的建立与管理;
8、负责员工关系管理;
9、负责统筹、协调人事行政部门与公司其它部门的工作,确保相关部门内外的良好运作;
10、上级领导交办的其他事宜。
任职资格:
1、大学本科以上学历,人力资源、管理或相关专业;
2、10年以上行政、人力资源相关工作经验,其中至少3年以上管理经验;
3、有建筑设计、装饰设计、工程及科技公司同行业经历者优先考虑;
4、对行政管理事务、人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事和行政工作流程;
5、精通招聘流程和方法;
6、精通绩效考核体系的设计;
7、能独立完成员工招聘、入职、转正、离职、社保和员工考评方案制定、执行;
8、较强的计划性和实施执行的能力、较强沟通协调能力,具备高度的敬业精神,能够承受工作压力,统筹性强。
1、协助总经理制定公司战略,根据战略制定相应的人才战略和总体配置规划;
2、对公司组织架构的调整提供合理建议,规避人才管理风险,构建人才梯队,健全并完善公司的培训机制;
3、制订公司各业务板块绩效考核制度,组织实施绩效考核,并对绩效评估过程进行监督控制,不断完善绩效管理体系;
4、发展并宣扬公司企业文化,提升企业文化内涵,增强员工归属感及团队凝聚力;
5、建立、完善、贯彻执行人事行政管理制度;
6、建立合理完善的薪酬体系,负责员工工资核算及办理相应的社会保险等;
7、负责员工档案的建立与管理;
8、负责员工关系管理;
9、负责统筹、协调人事行政部门与公司其它部门的工作,确保相关部门内外的良好运作;
10、上级领导交办的其他事宜。
任职资格:
1、大学本科以上学历,人力资源、管理或相关专业;
2、10年以上行政、人力资源相关工作经验,其中至少3年以上管理经验;
3、有建筑设计、装饰设计、工程及科技公司同行业经历者优先考虑;
4、对行政管理事务、人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事和行政工作流程;
5、精通招聘流程和方法;
6、精通绩效考核体系的设计;
7、能独立完成员工招聘、入职、转正、离职、社保和员工考评方案制定、执行;
8、较强的计划性和实施执行的能力、较强沟通协调能力,具备高度的敬业精神,能够承受工作压力,统筹性强。
职能类别: 人事经理 人事总监
公司介绍
意道(上海)建筑设计事务所
作为一个专业多元化的公司,是集建筑设计、城市规划、景观设计、室内设计等专业的综合专业设计公司,并提供市场研究及项目策划增值服务;国际背景的核心团队;近年来我们完成的项目涉及城市规划、大型城市公园、高档住宅小区、政府公建、宾馆酒店、医疗科技等领域。
2011-2012 中国十大最具影响力设计机构 (景观类)
2011-2012 中国十大最具影响力设计机构 (建筑类)
作为一个注重长期发展的公司,现面向社会诚邀有志、有识之士加盟,与您携手共创美好未来。
我们将为您提供一个富有朝气、团队合作与鼓励个人发展的工作环境。
作为一个专业多元化的公司,是集建筑设计、城市规划、景观设计、室内设计等专业的综合专业设计公司,并提供市场研究及项目策划增值服务;国际背景的核心团队;近年来我们完成的项目涉及城市规划、大型城市公园、高档住宅小区、政府公建、宾馆酒店、医疗科技等领域。
2011-2012 中国十大最具影响力设计机构 (景观类)
2011-2012 中国十大最具影响力设计机构 (建筑类)
作为一个注重长期发展的公司,现面向社会诚邀有志、有识之士加盟,与您携手共创美好未来。
我们将为您提供一个富有朝气、团队合作与鼓励个人发展的工作环境。
联系方式
- 公司地址:地址:span凯旋路1205号