上海招聘

职位描述：
1、负责绩效体系建立、完善及起草工作（含绩效相关制度的起草）
2、负责建立、调整、更新各岗位KPI
3、负责绩效考核工作的执行和监督，对绩效考核的各个环节进行指导监控；
4、负责对各部门绩效考核工作进行指导，并对各部门员工绩效考核进行实地面谈，落实考核结果的真实性；
5、负责对绩效考核结果进行分析，为人才梯度、人员晋升、降职、调动提供绩效考核依据；
6、负责建立公司职位流动和晋升体系（岗位晋升体系完善率90%以上）；
7、负责人力资源成本分析，预算各部门当年工资总额，报人力资源部审核；
8、负责审查各部门的薪资情况，对每月工资进行统计分析，并且对薪资的变动情况及时反映，提出处理方案，方案确定后监督执行；
9、完成领导交给的临时任务。

任职要求：
1、2年以上薪酬绩效管理工作经验
2、知识要求：熟悉国家及地区劳动法律法规
3、熟悉绩效考核及薪酬结构设计
4、有较强的数据分析和统计能力，较强的公文写作能力
5、责任心强、有耐心、保密性强、原则型强

上海湘商贸易有限公司（简称：上海湘商），成立于2011年9月，是中国领先的3C数码、电子产品销售服务商。

湘商服务于国内各大银行信用卡中心分期及积分与集采、京东、天猫、唯品会、分期乐、小红书、抖音、得物等多家电商平台，是华为、荣耀、小米、飞利浦、哈曼等品牌的授权一级经销商，公司在消费金融方案设计与实施、零售、消费者体验提升等方面拥有丰富经验,多次获得银行、电商平台及品牌方的嘉奖。

湘商致力于消费升级, 至成立起，湘商即秉承“以人为本”，“以客户为中心”的服务意识，用专业、温度的服务理念连接品牌与消费者， 至今服务过超2亿信用卡持卡人，被评为“诚信企业”、“电商标杆企业” ，公司管理体系通过ISO9001、27001等多项认证，在业内享有较高的美誉度。

湘商始终将员工成长作为企业发展原动力，将用户体验视为客户选择湘商的理由。

我们尊重规则流程，一次就把事情做对，并发挥全体员工的潜能，持续精进。

我们承诺向客户提供高质量的产品、服务与解决方案，通过信息化与大数据洞察消费新方向，为消费者臻选美好生活产品，优化成本，提升体验，持续不断让客户感受到我们的服务温度与真诚。

我们尊重人才，打造扁平的学习型企业，构建平等、融洽、互助的工作氛围，竭力帮助成长。

公司地址：上海静安区梅园路企业广场（地铁1、12、13号线汉中路，地铁1、3、4号线上海火车站200m步行即到）