上海招聘

岗位职责

1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；

3、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系、社保、公积金申报、薪酬绩效等工作；

4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

5、其他相关工作。

任职资格

1、人力资源相关专业大专以上学历，2年以上相关工作经验；

2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；

3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；

4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。

上海璞丰光电科技有限公司是在整体移管SSED的VFD产业基础上成立的一家研发生产低压显示器件的专业公司。目前，公司已有广泛的国内外VFD营销网络和主流客户群，与世界各地的VFD供应商保有良好的合作关系，具备多年研发生产VFD、VFM及其他低压显示器件的研发能力和管理经验，能为客户提供低压显示器件的多个解决方案。
公司运作的基本原则:1、工薪考核体系：在沿用SSED原有的体系及方式的基础上，考核和晋升方式会进一步细化，以体现公司的人文关怀。2、注意员工的培训和教育，每年分层次安排各类培训和教育，并将培训和教育结果纳入员工的晋升考核内容。3、建立企业工会及党群组织，加强与属地党政机构及员工之间的联系，确保企业合法合规运作。4、吃、住、行等员工的实际问题，公司在沿用SSED原有方式上，结合公司实际提出切实可行的解决方案供员工选择。5、其他福利，在确保SSED原有基础不变，根据公司效益逐年加以提高。

公司地址：上海市松江区小昆山镇光华路351号