上海招聘

职位描述：
工作内容：
1、 咨询电话的接听，做好相应的信息记录并定期回访，了解客户需求。
2、 根据公司提供/电话咨询的意向客户名单邀请客户参于试听课。
3、 现场接待客户，提供学习建议方案，合理宣传，销售中心课程并促成报名。
4、 对未成功的客户的定时跟踪、确定良好的关系，挖掘其中的潜在客户。
5、 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
6、 协助参与中心市场活动的开展及宣传。

任职资格：
1、 专科以上学历，教育、销售等相关专业优先。
2、 1年以上销售工作经验的人才优先，优秀应届毕业生亦可。
3、 普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强。
4、 对教育事业有热情，有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。
5、 做五休二，周末上班。

工作地点为上海各教学点：浦东联洋广场、碧云社区；虹口临平路；长宁古北

        上海佳育教育培训有限公司成立于2012年，是一家从事儿童视觉教育的专业机构。
        童绘artspire为佳育教育的注册品牌，“向艺术大师学创意”是其核心理念。
        童绘的整套课程由专业教育机构与国内外知名艺术家、机构合作开发，以艺术大师为模块，通过对艺术大师名作的鉴赏，拓宽儿童视野；引导儿童以开放的心态，了解世界，表达自己的见解和想法；在潜移默化中指导儿童学习艺术技能，进行艺术创作并让孩子们成为有眼界、有想法、有能力（创新能力、动手能力、行为习惯）的人。
? 2012年7月童绘在上海的首家中心古北中心开业，之后陆续有碧云中心、佘山中心、静安中心、瑞虹中心、联洋中心开业。2017年童绘杭州来福士中心，苏州龙湖天地中心即将开业。童绘各中心座落于国际社区，知名国际学校国际幼儿园云集。童绘以艺术鉴赏先导的教育理念得到了众多国内外家庭的认可。
?2013年12月童绘获得欧洲Junceda2013***教育插画项目大奖。
作为一家年轻、发展的企业，童绘每年有计划地开拓新中心，保持稳定增长。这为内部员工晋升提供了良好的机会。
童绘聚集了一批热爱儿童艺术教育，艺术、时尚、创新的年轻人。我们热忱期待有着同样特质的你加入童绘。

福利待遇：
1、有竞争力的薪资水平（基本工资+业务/奖金提成，综合薪资6000至30000不等），试用期薪资100%；
2、各类系统培训（包括不仅限于新员工培训和在职员工培训）-公司为所有新入职的员工提供系统的新员工培训和不定期的业务培训；
3、以“员工关怀”为基调的管理风格—，在这里，您可以自由地发表个人意见和建议，在这里，您享受着平等、轻松的工作环境；
4、稳定和具说服力的薪酬体系—公司各岗位都设置有完善的薪酬体系和晋级机制，始终坚持以结果为导向的原则，为有能力的员工提供了充分的薪资发展空间；
5、完善的福利保障：
1）完善的社保福利政策：包括各项保险、住房公积金；
2）生活保障：员工可享受交通及餐费补贴；
3）健康保障：公司为员工提供每年一次的员工体检；
4）做五休二，法定假日，带薪年假；
5）公司不定期为员工组织丰富多彩的团队建设活动；
6）公司每年组织员工旅游活动；
7）轻松和谐的工作氛围，舒适的办公环境，日常下午茶歇，帅哥美女云集。

童绘视觉艺术中心是一家从事儿童艺术教育的研究、开发和实施的专业机构。我们引进美国专业艺术教育课程，为儿童提供系统的艺术教育。
童绘artspire是上海佳育教育培训有限公司管理的儿童艺术教育品牌。
童绘artspire视觉艺术中心是一家年轻而富有活力的高端儿童美术教育机构。
童绘artspire引进欧美专业艺术教育课程，由众多国际获奖艺术家团队合作开发，从儿童艺术鉴赏入手，提出“向大师学创意”的艺术教育理念。
课程推出至今，获得了来自包括惠灵顿公学，德威英国学校，美国学校，宋庆龄幼儿园等众多国际学校和幼儿园儿童家长的认可，并与包括上海现代艺术博物馆，K11美术馆，外滩美术馆等美术馆合作，为儿童各类艺术创意活动。
artspire (www.artspire.cn ) is a professional organization dedicated to the development and research of art education for children. Our courses are based on curriculum developed using the American Visual and Performance Arts Content Standards. We provide children an art education that is unparalleled.
For more information, please visit our website: www.artspire.cn
一经录用，公司将提供：
1、有竞争力的薪资水平（基本工资+业务提成），试用期薪资100%；
2、各类系统培训（包括不仅限于新员工培训和在职员工培训）-公司为所有新入职的员工提供系统的新员工培训和不定期的业务培训
3、以“员工关怀”为基调的管理风格—，在这里，您可以自由地发表个人意见和建议，在这里，您享受着平等、轻松的工作环境；
4、稳定和具说服力的薪酬体系—公司各岗位都设置有完善的薪酬体系和晋级机制，始终坚持以结果为导向的原则，为有能力的员工提供了充分的薪资发展空间；
5、完善的福利保障—
1）完善的社保福利政策：包括各项保险、住房公积金；
2）生活保障：员工可享受餐费补贴；
3）健康保障：公司为员工提供每年一次的员工体检；
4）做五休二，带薪年假。
5）公司不定期为员工组织丰富多彩的团队建设活动；
6）公司每年组织员工旅游活动；
7）、轻松和谐的工作氛围，舒适的办公环境，日常下午茶歇，帅哥美女云集。