上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、对新员工及在职员工定期或不定期进行企业文化、规章制度等的培训；
2、建立健全公司培训制度，整合内部培训资源，开发/制作内部培训课程，满足各部门员工基础业务需求；
3、负责整合外部培训资源，引入先进培训理念和技术，组织符合工作需求和企业发展的外训；
4、负责对培训效果进行跟踪，根据反馈情况完善课程设置；
5、部门主管临时交办的工作；

任职资格：
1、2年以上企业人事培训相关工作经验；
2、有较强的课件制作、开发经验和授课能力，熟悉培训操作流程；
3、良好的沟通能力及语言表达能力；

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