上海招聘

职位描述：
1．负责建立和维护内外部培训渠道和资源，形成内部讲师制度，担任基础培训课程的内部讲师
2．负责公司组织层与部门层的培训需求调查、统计和分析，建立培训体系
3．根据培训需求调查，编制公司年度的培训计划，制定培训预算，并将年度培训计划分解到月度培训计划
4．依据月度培训计划组织培训的实施工作，负责讲师资源的协调、培训预算支出的控制、对培训活动组织和质量进行全程管理，并做好会场布置、参训人员组织、出勤管理等相关工作
5．组织开展外部培训，负责联络外部培训机构、控制培训费用、筛选参训人员等工作及培训结束后的反馈交流，建立外部培训档案
6．负责新员工、在职员工、转岗员工的培训组织、实施及考评，建立内部培训档案
7．负责培训后的调查、分析、评估及培训证书备案等工作，建立健全培训记录档案，为公司下一步培训工作的开展提出改进意见
8．汇总各类培训资料，建立并管理公司的培训资源库，在公司范围内共享相关的管理培训和业务培训资源
9．督导部门内培训工作，组织协调各部门的人力资源开发及培训管理工作
10．完成上级交办的其它临时性工作

任职资格：
1、本科或以上学历，管理类、心理学或相关专业
2、5年以上相关业务工作经验，3年以上管理岗位工作经验，餐饮行业尤佳
3、有较强的组织认知、口头沟通、书面沟通及人际交往能力，并熟练操作办公常用软件

“丸来玩趣”成立于2006年，走过11年的经营历程后，华丽的蜕变成多品牌餐饮的集团公司。集团自有品牌现已经发展成拥有直营店近200家加盟店1200多家，年营收超过2亿元。并在2017年成立了专门的品牌管理公司（满运）。公司也开始实行集团化的经营方式。利用规模化，集团化，平台化的现代化管理方式，采用各个品牌的共同采购，共同仓储等共享模式的时尚理念。达到降低成本，提高品牌竞争力的目的。