上海招聘

职位描述：
岗位要求：
1、大专及以上学历，2年以上人力资源工作经验；
2、熟悉薪酬福利、绩效管理、员工关系等操作流程，有薪酬福利分析经验为佳，了解国家各项劳动人事法规政策；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，仔细认真，责任心强，有一定抗压能力，有较好的沟通协调能力，有团队协作精神；
4、数字敏感度较好，善于进行数据分析，熟练使用相关办公软件。
备注：希望能在2018年1月到岗入职。

岗位职责：
1、协助建立健全公司各项人力资源管理制度；
2、完成薪酬福利模块各项工作，包括薪酬福利体系的完善、薪酬分析、考勤管理、薪资制作、四金缴纳、社保审计等；
3、协助人才发展体系的建立与完善，执行人才发展各项工作；
4、完成人力资源各项事务工作；
5、上级交办的其他工作。

微创？起源于1998年成立的上海微创医疗器械（集团）有限公司，总部位于中国上海张江科学城，产品已进入全球逾万家医院，是一家领先的创新型高端医疗器械集团，现有员工近6,000名，平均每8秒就有一个微创的产品被使用。
微创？致力于提供能延长和重塑生命的普惠化真善美方案。在中国上海、苏州、嘉兴、东莞，美国孟菲斯，法国克拉马尔，意大利萨鲁贾和多米尼加共和国等地均建有主要生产（研发）基地，形成了全球化的研发、生产、营销和服务网络。微创？已上市产品约300个，覆盖心血管及结构性***病，电生理及心律管理，骨科与软组织修复，大动脉及外周血管疾病，脑血管与神经科学，内分泌管理等生命科技，外科及医疗机器人，泌尿、妇科、呼吸、消化，医美及康复医疗，与体外诊断与影像等十大业务集群。
微创？专注于自主创新并一以贯之高强度投资于研发，现已拥有专利（申请）3,500余项（国外2,000项），先后5次获得中国国家科学技术进步奖（其中一项为企业创新平台模式奖）和多个省部级科技进步奖，16个产品进入中国创新医疗器械注册绿色通道（截至2019年6月）。微创？尊崇循证医学，几乎所有核心产品与解决方案的临床应用效果（经验）都在全球主流学术杂志上得到了发表。