上海招聘

职位描述：
【岗位描述】
1、制订人力资源发展总体战略及规划，并推动实施；
2、根据业务发展需求，制定人力资源规划及编制；
3、负责协助人力资源管理体系的全面建设， 制定和完善人力资源规章制度；
4、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
5、制定招聘计划，进行招聘流程管理及优化，并实施招聘；
6、及时处理公司人力资源管理中的重大问题，推动公司的企业文化建设；
7、支持上级开展相关工作，完成上级交办的其它工作。

【岗位要求】
1、3年以上人力资源管理经验，2年以上招聘经验，有创业公司人力资源管理经验及猎头工作经历优先；
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统化的了解和丰富的实践经验，并精通至少2个模块；
4、具有较强人际交往能力、应变能力、沟通及解决问题的能力；
5、认同企业文化，能快速适应工作，有较强的抗压能力，有加入创业公司意愿；

【我们能给你】
- 提供有市场竞争力的薪资，高达*3的年终奖金；
- 丰厚的期权计划，跟公司一起发展成长的机会；
- 丰富的员工关怀活动——生日和节日福利、季度团建游、优秀员工出国旅游等；
- 广阔的发展空间，最短3个月可实现快速晋升，中高层管理岗等你来挑战！

【我们是谁】
上海潜象网络科技有限公司（小象生活）是一家专注于移动端产品研发运营的互联网高科技企业。旗下拥有国内领先的快递投递助手“小象快递员”APP、共享快递驿站平台“小象驿站”APP、社区生活服务平台“小象生活”APP。

公司着力通过科技手段，解决现有快递物流市场最后100米难题，优化最后100米的投妥效率，为物流、快递公司提升盈利空间，创造共赢。

【我们经历什么】
2016年，上海潜象网络科技有限公司（小象生活）创立。

Pre-A轮融资，弘励创投（腾讯联合创始人李海翔先生创办）看到了我们所看到的愿景，毅然选择了站在我们的身后。

2017年，小象将会迎来上百家社区驿站入驻，百万C端用户，争做社区快递最后100米服务行业的领先品牌。

【我们能给你】
- 提供有市场竞争力的薪资，高达*3的年终奖金；
- 丰厚的期权计划，跟公司一起发展成长的机会；
- 丰富的员工关怀活动——生日和节日福利、季度团建游、优秀员工出国旅游等；
- 广阔的发展空间，最短2个月可实现快速晋升，中高层管理岗等你来挑战！