上海招聘

职位描述：
1、全面负责公司线下收单、银行卡专业化服务等基于POS终端维护服务的总部运营条线的整理管理、指导与促进分支机构运营工作的良性发展。
2、根据业务及市场需求，确定公司专业化服务的运营质量标准，建立运营质量体系、作业组织流程、员工操作手册等规章制度，并做好各级人员的宣贯。
3、组织部门收集及汇总行业资讯，研究竟业公司领先运营模式，定期组织公司各级运营条线人员学习提升业务技能及素养
4、负责市场、风控、财务、人事等平行部门主管的日常协调工作。组织部门定期对内外部服务对象进行客户满意度调研，并及时制定及实施优化方案。
5、实时关注全国运营质量指标情况，对重点单位进行调研、督导。
6、安排部门定期出具报表，客观真实地反应运营各模块的发展状况。

杉德金卡公司是一家国内合资的高科技企业，始建于一九九四年，目前注册资本已达到壹亿叁仟玖佰贰拾壹万伍仟元。公司主要业务包括金融POS机研发生产销售、多媒体自助终端生产销售、计算机网络工程、金卡工程、电子商务、文档影像管理及计算机软硬件的研究、开发于一身，为金融商业银行提供各种系统集成，技术支持和售后服务，同时承担新产品的研制和开发，2001年杉德公司被评为上海市高新技术企业。2002年初公司被认定为上海市软件企业。2003年杉德金融终端系统软件通过上海计算机软件技术开发中心测评，登记成为软件产品，并通过了ISO9001-2000认证。2004年3月，杉德金融POS通过上海市高新技术成果转化项目认定；2004年8月公司的金融POS产品通过了EMV2000的Level 1和Level 2国际认证，在这期间公司又有多项专利申请获得批准。2005年6月公司获得税控产品的生产许可证 。现有员工总数约280多人，专业技术人员近100名。
公司下属上海杉德银卡通信息服务有限公司
www.sand.com.cn/ebankcard
上海斯玛特企业服务有限公司
www.smartpass.com.cn
上海杉德巍康服务有限公司
www.sandpay.com.cn
选择我们的理由
杉德公司视员工为最宝贵的财富，提倡员工和企业共同成长，着力为员工创造良好的开放沟通机制，并通过竞争上岗，逐渐形成了有利于人才脱颖而出和快速成长的环境。随着企业的发展壮大，公司迫切需要引入一批优秀技术人员来充实专业技术队伍和企业管理队伍，我们热忱欢迎全国各地的优秀人才加盟！
公司建立了"阶梯晋升"的发展机制。公司现有几十种管理、技术业务岗位，分布在技术、管理、业务3个系列中，员工可根据公司的发展需要、结合自己的特长，在各级管理者及人力资源部门的指导和帮助下，选择管理、技术或业务作为自己的发展目标，通过多种形式逐步实现个人发展。

工作时间：每天8小时，每周40小时
休 息 日：国定节假日
福利保险：国家规定的医疗保险、养老保险、失业保险和住房公积金、员工岗位补充激励等
教育培训：岗前培训；在职培训；技术、能力等培训

诚意者请投递简历，或将简历发送到jkhr@sand.com.cn的HR邮箱，也可寄求职信至本公司（信封左下角注明应聘职位）。
谢绝来电来访。