上海招聘

职位描述：
岗位职责:
1、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
2、负责培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
4、协助推动公司理念及企业文化的形成；
5、公司行政事务
。
任职要求：
1、专科及以上，人力资源管理等相关专业，2-3年以上大中型企业人力资源相关工作经验；
2、具有严谨的逻辑思维能力，较强的数字统计分析能力和文字功底；
3、较强的沟通、协调和实施能力，有良好的职业道德和职业操守；
4、熟练操作office办公软件；
5、负责领导交办的其他工作；

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