上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1.不接触任何销售性质，只负责团队的人员招聘和会议处理以及协助领导；
2. 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
3. 发布招聘信息、筛选应聘人员资料；
4. 组织、安排应聘人员的面试；
5.组织、实施员工文化娱乐活；
6.协助实施员工培训活动; 。
任职要求：
1.大专学历以上，提前一个月转正有特别福利奖；
2.性格开朗，认真工作，有较好的沟通能力；
3.了解人力资源规划、开发、招聘、培训、考核等流程，电脑操作熟练;
4.时间：9：30~5：30，午休2小时，周末双休。

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