上海招聘

职位描述：
一、 综述：全面负责公司上海电商人力资源管理工作，HR六大模块，做业务部门的HRBP。

二、 岗位职责
1、 根据公司业务发展规划，全面负责人员的招聘，培训协助，绩效奖金核算和入离职管理；
2、招聘工作：招聘需求核对，招聘渠道的选择和管理、人才鉴别、推荐和offer制作；
3、 员工关系：负责区域内的员工入职和流程流程管理，离职面谈；
4、 绩效管理：根据总部的绩效管理方案，负责区域内人员的绩效核算，数据分析并提出改善意见和建议；
5、 对接100人规模的团队；
6、员工档案管理、社保和公积金管理；
7、员工考勤管理、薪资核算。
8、协助公司领导做人员的管理，员工活动方案和公司安排的其他事项。

三、 任职要求：
1、 本科及其以上人力资源专业学历，5年以上人力资源工作经验，2年以上人事经理工作经验；
2、 有电商企业人力资源工作经历优先；
3、 有较强的自我驱动力，耐心细致，反应迅速，结果导向；
4、 有渠道管理和有大批量岗位招聘经验者优先。

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