上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据部门的用人需求，合理制定公司招聘计划方案及执行招聘工作
2.招聘渠道（包含网络、社会及校园等）的维护及开发，完善渠道资源并合理运用
3.负责招聘的简历筛选、初试，面试后的评估、反馈及追踪，同时建立公司的人才信息资源库
4.针对工作结果，优化招聘流程、制度，同时对工作数据进行分析、总结并提出相关建议
5.及时办理员工入职、离职的手续，做好员工劳动合同的签订
6.新员工的培训、早会的主持
7.完成领导布置的其它工作

任职资格：
1.本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关管理专业优先（条件优秀者可放宽条件）
2.形象良好，具有较强的沟通协调能力、语言表达能力、人际交往能力、思维敏捷
3.亲和力强，有团队合作精神，有学生组织管理经验者优先
4.招聘渠道和资源丰富，具备一定面试技巧，能够接受出差
5.有校园招聘或多招聘渠道经验者优先 、有人事岗位工作经验优先
6.熟练使用office办公软件、有一定的文案编辑基础

晋升空间：
人事专员——人事组长——人事经理——人资总监
条件优秀者也有资格申请转到其他管理岗！！！

 理想的职业是怎样的？
 职业特征：
 1、晋升的机会可以把握
 2、随着工作年资的增加，市场身价不断提高
 3、不断学习新知识、不断接触新事物
 4、工作中可以有更多的自主性和创造性
 5、工作中能够结识更多的朋友
 6、能帮助别人，成就自己，赢得尊重和感动
  心有多大，舞台就有多大，历史蕴含价值，光荣成就未来，期待志存高远的朋友和国寿共同成长，在国寿这个大舞台上绽放华彩。

中国人寿保险（集团）公司是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续14年入选《财富》全球500强，排名第51位；连续8年入选世界品牌500强，位列第4位。所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值最大的上市寿险公司。