上海招聘

职位描述：
业务拓展经理岗位职责
 1、和各部门密切配合完成工作。严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。
2、负责销售人员的招募、选择、培训、调配；关注所辖人员的思想动态，及时沟通解决；根据网络发展规划合理进行人员配备。 主持制订、修订业务拓展展部主要工作程序和规章制度，经批准后施行。
4、进行销售业绩的考察评估。组织建立、健全客户档案。并且健全销售渠道与客户管理，定期和不定期拜访各渠道重点客户，及时了解和处理问题。
5、对销售情况作出及时汇总、汇报并提出合理建议。汇总市场信息，提报产品改善或产品开发建议；重大销售的谈判和签定合同。
6、负责销售部主管的工作程序的培训、执行、检查；
7、财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。

任职资格
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上销售行业工作经验，有一线销售经验，销售管理工作经验，既能打仗又能带兵，带头做业绩。
3、具有丰富地推经验和电销经验，业绩优秀；有社区推广经验和团购地推经验者优先
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

      于由（上海）实业有限公司于2012年在上海成立，创始团队由东易日盛、篱笆网 、齐家、阿里等互联网公司、传统装修公司的4位资深专业人士创办。
旗下“紫贝壳”是立足于服务链条更短的家装翻新市场，锁定厨房、卫生间、阳台等翻新频率较高房屋模块，提供一刻钟报价、智能监理最大程度标准化的装修服务品牌。 解决厨卫翻新无标准、低效率、无售后等行业痛点。
     “紫贝壳”寓意梦幻，每个女孩儿内心都有一个梦，紫色的家。

       用心为品牌提供广而深的专业服务。 很多时候，我们的职业总是被规划。 事实上，没有人会对你的职业规划负责。但至少，你得为自己负责。 今天，我们全力整合资源，或许能给你一个全新的职业平台， 助力你的规划扬帆起航。 或许你还是个在校学生， 但我们依然欢迎想投入互联网家装行业的你，加入网帆大家庭， 与行业最新的知识零距离接触，与业界翘楚切磋技艺！ 我们的优势： 为服务加分：精备懂创意的资深Account，不做传话筒； 要享受生活：优良的项目执行流程，最大程度降低加班风险； 我们有以下职位恭候着您。 如果你愿意加入我们的团队，不妨投份简历，约时间来聊聊！ From 公司CEO要成为紫贝壳的一员，必须： 一、 具有良好的品德：诚实 善良 有爱心 愿分享 乐互助 二、 是一名出色的时间管理者：因为我们没有严格的考勤制度 也许迟到请假也不会扣工资 只需完成既定目标 三、 创新意识：无论是产品还是管理 打破传统 吸收一切独特的创意 你可以是异类 但你必须要有idea 我们有完整的薪酬体系 每月的薪酬由基本工资、绩效工资、补贴（岗位、工龄、交通）组成，言下之意，每月会有绩效考核，主要考核我们的员工是否在计划时间内完成既定的工作目标，以及完成的效果。 在员工入职之初，根据我们薪酬体系内的五级工资表来确定该名员工的薪酬。 根据每月的考核结果，每年员工都有加薪的机会，决不需要员工开口要求加薪。 根据不同的岗位类型，年终奖为每月薪酬的1-4倍（基层和中层以2-3倍为主）。我们提供更人性、更具创意的福利 每月带薪病假：是人又不是机器，总有不灵光的时候，人之常情嘛。 至亲生日假：既然是至亲，难道不应该放一天假陪陪他（她）？ 工龄带薪假：除劳动法规定的带薪年假之外，本公司工龄越长，年假越多。 圣诞夜半天假、三八***节半天假。 价值25元的免费午餐，用餐地点是办公楼5楼的餐厅。 每人一份年度意外保险套餐。 每人每年1次全身体检：200、300元的体检那是形式，500-700元的标准才能真正达到全身体检的目的。 设有年终杰出员工奖、***领袖奖、最受欢迎奖、***服饰奖等等各种个性奖项。 公司根据员工的实际需要配备笔记本电脑，并且在公司服务2年后可以获得笔记本电脑的所有权。 每个部门每季度会获得活动经费，并享有活动假半天。 公司的高层及管理人员组成援助小组，对生活、家庭有困难的员工提供各种帮助。 更多的人性化福利将不断推出，等着享受吧，我们的员工们！ 我们独特的企业文化正不断形成中 人事行政部门不是为了管理好员工，而是如何服务好员工，所以我们任重而道远。 人品是进入我们公司的第一要素，即使工作能力再出色，RP才是关键。 创意，创意，创意！不仅是设计团队，其他人员都要具备创意的能力，那样我们的工作才会快乐。 考勤是浮云，能完成工作目标才是王道。明白其中的意思吗？ 我们的目的不仅仅是满足员工的期望，而是超越员工的期望，如果你立志在运营、设计、商务领域有所发展或者在这些领域已经是资深人士，我们能提供更多学习和碰撞的机会。 其他不多说，企业文化需要时间的沉淀才可以慢慢形成。总之，做成google那样的企业文化和工作氛围是我们的目标。