上海招聘

职位描述：
1、根据工作培训规划和员工培训需求，指定、组织、落实公司年度和月度培训计划；
2、积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案，教学视频。
3、 授课后的考核与跟进，培训效果的整理、分析、汇总和保存。
4、 了解公司内外部培训需求，设计、讲授培训课程，培训方案制定和培训实施。
5、 负责同其他外部培训机构建立良好的合作关系，做好相关培训资源的整合与维护。

岗位要求：
1、 本科学历，专业不限，5年以上企业培训管理工作经验；
2、 计算机操作熟练，office办公软件使用熟练。
3、 具有出色的分析判断能力、组织协调能力、沟通表达能力和观察应变能力；
4、 有强烈的客户服务意识和能力，具备良好的团队合作精神、责任心、工作积极主动。
5、具有优秀的文字表达能力，讲解授课能力和现场活动演讲能力。
6、熟悉企业内部培训和外部培训工作流程，PPT/视频制作能力强。

注释：
1、需求1人，该岗位为新增（营运部设的新细分职能，以前是兼的。目前不是按单独的部门设的，但是按未来重要的部门来孵化的）；
2、主要是课程开发课件制作（对内的公司培训组织，对外的客户培训的资料开发，尤其是视频类和移动端等新培训形式是必要的技能、五年以上经验，大公司培训背景，最好是业务培训经验而不是通识培训）；
3、薪资：20～25k，岗位还是所属在营运部，但是联合创始人amy会主抓培训工作（amy做培训出身的）

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