上海招聘

职位描述：
职位描述：

1. 研究平台规划，用户忠诚度及积分业务的发展策略。

2. 管理积分运营工作，搭建积分体系，完善积分系统，设计积分营销活动，提高积分使用人数，用户活跃性；

3. 定期分析会员行为和积分使用数据，形成分析报告，为部门和公司决策提供依据；

4. 整合资源，合理分配，提高会员积分的价值；

5. 收集用户产品反馈、定期用户调查并及时发现用户需求，提出优化建议，帮助产品迭代。




岗位要求：

1. 5年以上互联网运营工作经验，至少3年移动互联网运营工作经验，有团队管理经验为佳；

2. 在电商，金融，消费类互联网公司从事过相关用户，积分运营工作，了解目标客户群潜在需求及消费特点；

3. 熟悉用户，善于长期一线与用户接接触，并根据需求反馈安排利益引导，进而进行积分获取及消耗方向决策。

4. 具备较强的营销策划能力，能独立承担大型活动的全案策划与项目管理，有独立策划营销活动的成功案例；


5. 精于消费类的数学运算与数学模型，拥有基础的的数值策划能力。对数据敏感，精于数据分析，以数据为主导进行运营工作。

亨得昂信息科技有限公司（HunterOn）

HunterOn 2013年上线，国内首家o2o对结果负责的HR服务平台，创新的互联网模式。腾讯在内的上万家公司在HunterOn平台发布职位，3万多名活跃的Hunter顾问做单，企业快速精准的雇佣到中高级人才。

平台亮点：
风险投资B轮荣获红杉资本和IDG千万美金；
极具魅力和业内精英级的创业团队；
在互联网快速切入传统行业的趋势下，猎头众包平台模式有极速成长和成功的可能；
积极乐观的创业氛围和优质的内部培训；
高速发展期，内部和外部都有巨大机会；
未来期权的激励。

薪酬福利：
五天八小时工作制
五险一金
基本薪水
奖金
电脑、通话费补助
股票期权
员工旅游
五星级办公环境