上海招聘

职位描述：
职责描述：
1.负责电销员工培训规划，组织并持续实施电销团队各项培训工作。
2.针对电销团队特点，负责培训制度、流程及体系的构建。
3.分析电销培训需求，设计培训课件，制定话术手册等，提升电销员工销售及产品技能。
4.根据公司业务发展规划，为员工提供必需的发展培训，包括：新人培训，情感激励，情绪管理，危机处理等。
5.维护并更新所有的员工培训记录，对培训的有效性进行评估，优化和改进培训工作，提升工作效率和培训效果。
6.协助各部门培养及发展高绩效的专业电话营销团队。

任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限。
2.四年以上电销和客服管理经验，有2年以上培训工作经验优先。
3.具备良好的培训技能及强烈的工作责任心，优秀的演讲能力和培训技巧，有效训练电话营销人员以达到质量要求。
4.思维敏捷富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的沟通能力、文字和语言表达能力。

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