上海招聘

职位描述：
工作职责：
1.负责制定并完善公司干部选拔任用管理制度，组织开展对干部的考察、任免、监督、管理等工作；
2.负责制定并完善公司因公、因私出国（境）管理制度，做好员工外事审批、手续办理、护照保管等工作；
3.负责制定并完善公司员工教育培训制度，做好培训需求分析、培训方案制订、培训实施与评估等工作；
4.负责制定并完善公司人事档案管理制度，做好人事档案的收集、整理、保管、转递等工作；
5.协助做好中青年后备干部的选拔与培养工作；
6.配合做好公司领导班子民主生活会的组织工作；
7.完成领导交办的工作；

任职资格：
1.中共党员，35周岁以下,有较强的组织纪律观念；
2.大学本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济、行政管理等相关专业；
3.具有在政府机关、大中型企业从事组织人事管理及相关工作2年以上的经验；
4.对现代人事管理理论有一定认识，熟悉干部管理、外事管理、人事档案管理、培训管理等方面的政策、规定；
5.具备良好的文字功底、沟通表达能力以及组织协调能力；
6.具有高度的责任感和奉献精神，良好的道德品质和职业操守；

上海久事投资管理有限公司是上海久事（集团）有限公司旗下专业从事投资和资本经营业务的全资子公司。2015年12月，根据久事集团“四位一体、两翼支撑”战略要求，公司正式挂牌成立，成为久事集团的资本运营与资产管理平台。截至目前，公司注册资本人民币6.52亿元，内设综合管理部、人力资源部、财务管理部、风险控制部、投资发展部、金融运作部、研究发展部等7个部门。自成立以来，公司始终坚持“资本经营服务久事产业发展”的功能定位，积极践行“守正而立、创新而达”的企业精神。“十三五”期间，公司紧紧聚焦久事集团城市交通、体育产业、地产置业三大板块，着力打造股权投资、市值管理、产业基金三大业务形态，积极履行资产处置平台功能。