上海招聘

职位描述：
1、负责确定员工招聘需求，编制公司招聘计划，组织开展各类招聘工作。
2、负责建立、维护、管理招聘网站、人才市场、劳务公司等招聘渠道。
3、负责核算招聘成本，分析招聘周期，优化招聘制度、流程。
4、负责编制、完善公司组织结构、组织实施人员盘点及定岗定编工作。
6、负责定期开展部门职能、岗位工作分析和评估，更新部门职能及岗位职责说明书。
7、负责员工沟通面谈，离职原因分析并做好记录存档与汇报。
8、建立员工申诉渠道，有效的处理员工抱怨，维护企业良好的劳动关系环境。
9、负责处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷，有丰富的员工关系问题处理经验。

岗位要求：
1、本科学历，人力资源、法学等相关专业毕业；
2、有较为丰富的招聘工作经验；
3、从事过员工关系工作，或有丰富的劳资关系处理实操经验优先考虑；
4、性格外向，思路清晰，口头表达能力好。

精进电动是全球新能源汽车电机系统和电驱动总成领域领军企业，以卓越的产品和系统的解决方案大力支持新能源汽车市场的快速发展，凭借出众的品质和技术优势赢得了全球客户的信赖，成功把中国新能源汽车电驱动产品推向产业化和国际化，驱动电机系统产销量和出口量均稳居中国行业首位，确立了在全球市场的领先地位。

精进电动引领科技创新，技术路线覆盖纯电动、插电混合动力、混合动力等，驱动电机产品形成了高功率密度、高转矩密度和高可靠性的技术特色，释放出强大的产品竞争力。以驱动电机产品为依托，精进电动把技术和产品拓展到电驱动总成及其核心零部件，形成了包括电机、电机控制器、精密传动和先进控制软件的综合供应能力，为客户提供更全面的电驱动总成及核心零部件解决方案。

公司组建了一支国际化的产业化团队，在电机系统和电驱动总成的研发、生产、质量、供应链、项目管理、营销、售后服务等整个价值链上与国际标准接轨。公司在北京建立了国际领先的新能源汽车电机系统研发中心，拥有国际领先的2万转电机动态性能测试台、国际上总装机功率***的电机可靠性试验台组，以及全面的温度、湿度、腐蚀、振动等环境试验能力。

在上海嘉定和石家庄正定，精进电动先后建设了年产20万台和年产50万台电机和驱动总成的先进研发及产业化基地，配备了具有自主知识产权的自动化生产线，在生产过程中实施了从供应链开发、生产制造、质量保障到物流管理的全面质量管理，质量***的理念和标准全程贯穿。精进电动还在美国底特律设立了子公司，为前沿技术的研发和国际市场拓展提供了平台。
 
精进电动携手合作伙伴共同前行，在乘用车电机系统市场，持续增加技术投入、扩大产能，满足包括美国三大汽车公司在内的大批量配套需求，商用车领域，积极发挥技术优势，与国内一线企业强强联合，打造出一系列冠军产品。

精进电动继续秉承“中国创造”、“中国制造”和“中国品牌”战略，坚持为汽车电动化提供***的电驱动产品。