上海招聘

职位描述：
工作职责：
1.参与公司组织发展及培训计划的制定；
2.参与公司组织发展项目的推动和执行； 3.负责公司培训计划的执行；
3.参与培训及其他人力资源项目的成本与预算管理及考核监控； 4.支持HRBP工作；
5.领导交办的其他工作。

任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源等相关专业优先；
2.2年以上人力资源工作经验；沟通能力强；
3.熟练培训及人才发展的相关工具和专业知识；
？4.有人力资源多模块工作经历优先;
5.具备良好的数据分析和书面表达能力；
6.具备极好的抗压能力，工作责任心强。

广汽菲亚特克莱斯勒汽车销售有限公司
广汽菲亚特克莱斯勒汽车销售有限公司（简称“广汽菲克销售公司”），是由全球第七大汽车企业——菲亚特克莱斯勒集团和中国最具多元化合资发展成功经验的广汽集团携手建立的汽车销售企业。它成立于2015年7月16日，办公总部位于上海，负责Jeep品牌所有国产及进口车型在中国的销售管理、市场营销、产品规划和售后服务等业务。作为全球领导级专业SUV品牌，Jeep？以高效、精湛和全路况能力带给消费者更丰富而独特的SUV驾乘体验。
广汽菲克用不到三年的时间连续推出了位于中国最主流SUV区间的全新国产车型，构建了业内最全的SUV产品矩阵。专业级高端中型城市SUV—全新Jeep自由光；专为85后SUV首购群体打造的专业级超驾趣SUV —全新Jeep自由侠；专业级新中产家庭SUV—全新Jeep指南者；专为中国市场打造的专业级全场合高端七座SUV—全新Jeep大指挥官；专业级高端大五座—全新Jeep指挥官。
未来五年，中国将成为Jeep全球新产品新技术的战略高地之一。明年，插混版大指挥官将作为Jeep全球首款新能源车型，率先在中国市场推出。截止2022年，Jeep还将在中国推出多款插混版和纯电动车型，实现产品全线100%智能网联。同时与国内互联网巨头腾讯达成全方位数字战略合作，在智能车联、大数据、AI等领域全面探索发力。此外，还将携手宁德为Jeep产品的全面电气化助力。Jeep品牌的“新四化”将从中国开始全面发力，未来前景可期。