上海招聘

职位描述：
岗位职责 ：
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
5、协助上级建立健全公司招聘、培训、企业文化、员工关系、绩效考核等人力资源制度建设；
7、协助上级对各项行政事务的安排及执行（如公司的行政外联工作、负责各类会务的安排工作）

任职要求 ：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源工作经验，优秀的应届毕业生亦可；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

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