上海招聘

职位要求 ：

1、性格温和，具有亲和力，耐心细致，能快速完成上级所布置的工作；

2、形象好、气质佳；

3、年龄30岁以下。

4、有一定的文字处理能力。

5、熟悉office软件

6、会使用Photoshop等P图软件者优先考虑

主要职责：

1. 日常到访客人的接待，协助公司负责人及所属部门负责人做好日常公关协调工作。

2. 文件处理、报表制作、微信公众号软文编辑、网站维护更新、简单的文件起草等。

3. 公司邮件、快递的收发及相应费用的结算工作。

4. 公司办公环境、会议室、接待区域等的保持、检查、报修、处理。

5.公司电话的接听（转接、代接）和记录、转达工作 。

6. 考勤管理。员工外出登记、请假登记记录；每月底向部门负责人提供员工考勤记录统计表，年底出具年度考勤记录统计表。

7. 员工信息管理。新员工入职信息登记、离职员工信息管理，及时更新各考勤、门禁系统内员工信息的变更。

8.对保洁、植物花卉摆放等工作的监督和检查。

9.协助经营工作。

10. 完成公司负责人及部门负责人交办的其他工作。

   上海浚源建筑设计有限公司是经国家建设部批准设立的具有建筑工程甲级综合设计资质，并具有上海市建筑工程施工图设计文件审查一类资质以及上海市城市规划编制乙级资质的设计企业。业务涵盖城市规划设计；建筑设计，其中包括医院、行政中心、会议会展中心、纪念建筑、体育馆、城市综合体、总部基地、办公楼、酒店、商业、学校、工业厂房及大型居住区等类型，逐步形成了以医疗建筑为设计擅长的企业特色。
 “浚源”取自唐代魏征《谏太宗十思疏》中的名句“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源”。社会各方对我们的信任、支持及全体员工的奋发有为是企业不断进步发展的动力之源。浚源正是秉承“饮水思源”的中华文明传统，锐意进取，在大力弘扬民族建筑文化的同时，引进吸收国外先进设计理念。一个本土化的设计企业——浚源，正逐步发展成为国际化的设计团队，成为朝气蓬勃的新生代设计企业。
    本公司技术力量雄厚，专业配套齐全，设计产值规模过亿，拥有一支国内和国际一流的设计专家队伍和一批具有丰富设计经验的专业人才，队伍规模300余人，其中中高级职称、各专业注册设计人员占公司总人数的60%以上。自成立以来，在激烈的市场竞争中，企业的经济实力、技术实力、市场竞争力以及企业队伍和管理素质依靠广大员工的共同努力不断提高。目前，企业设计项目遍及全国多数地区，主要作品包括上海2010世博会美国馆、上海市建筑建材业行政管理服务中心、上海市区***医疗建设项目复旦大学附属中山医院、上海***端别墅区—东紫园、上海最具科技含量住宅区—中鹰黑森林等。本公司多次获得国家、地方及行业大奖，获得了包括国家建设主管部门优秀设计二等奖两项，全国民营设计企业优秀设计华***奖两项、银奖两项、铜奖五项，上海市优秀勘察设计奖两项等多类设计奖项。此外，公司还荣获了中国勘察设计协会授予“全国勘察设计行业优秀民营设计企业”称号。
   本公司管理规范科学，质量保证体系健全，已通过ISO9001：2008质量标准体系国际认证。设计手段先进，技术装备精良,信息化、网络化程度高，设计服务热情周到，设计周期短、效率高，施工配合及时到位。全体员工以“用户至上、质量***”的服务理念，竭诚为用户提供优质服务，使企业赢得了客户的普遍好评和良好的社会信誉。同时企业还积极服务社会，为行业发展尽责，目前是中国勘察设计协会民营设计分会副会长、中国建筑设计行业分会华东联席会议副主席、上海市闵行区工商业联合会副主席、上海市勘察设计行业协会副秘书长以及上海市建筑学会常务理事单位。
    本公司相继在河北、北京、杭州、银川、宜兴、金华设立分公司及办事处，依托总部技术力量，结合对当地设计需求的探索，依靠设计水平的不断进步，各分支机构逐步在周边设计市场中站住了脚跟，企业声誉、信誉度进一步打开。 经过十年发展积淀，逐步确立和形成了浚源特有的企业文化，这就是“志存高远，固本浚源，尊信重义，与时偕行”。树立了“创作设计精品，回报社会”的企业价值观；“把浚源建设成为受尊敬的优秀设计企业”为发展目标；着力塑造“优质高效，求实创新，热情诚恳，尊信重义”的企业形象；倡导“愉快工作，秩序井然，昂扬向上，团结共进”的企业氛围。所有这些构成了企业文化体系的基本内涵，塑造了企业核心竞争力。浚源企业文化是企业发展的牢固基石，是推动企业长远发展的强大动力。
   未来的路在脚下延伸，“积跬步，至千里”，浚源会以“志存高远”为价值目标，以“固本浚源”为管理理念，以“尊信重义”为经营准则，以“与时偕行”为发展指引，脚踏实地走好每一步，开启我们新的征程！