上海招聘

职位描述：
岗位职责
1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结；
2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；
3、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作；
4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；
5、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力；
6、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；
7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。
8、协助人事经理管理日常事宜


任职资格
1、年龄35-45岁，专科及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业； 5年以上大型企业同岗位工作经验；
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
3、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

上海振鼎鸡成立于1996年7月17日，是一家以经营中式快餐连锁为主的著名连锁企业，目前已在上海开设了30余家连锁店，并在上海市郊设有孵化场、养鸡场、饲料场及现代化的宰杀中心和配送中心。自公司创办以来，一直坚持以独特的烹制工艺和独特的调料生产色、香、味俱佳的“振鼎鸡”，加上科学的管理方法，为广大的顾客提供美味可口的食品，热情周到的服务，清洁高雅的环境。公司的经营理念是把“振鼎鸡”打造成全上海乃至全中国***流的快餐连锁企业。
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