人事经理
上海世纪恒康医疗咨询有限公司
- 公司规模：50-150人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：医疗/护理/卫生 医疗设备/器械
职位信息
- 发布日期：2017-11-26
- 工作地点：上海-黄浦区
- 工作经验：5-7年经验
- 学历要求：本科
- 职位月薪：2-2.5万/月
- 职位类别：人事经理 人事总监
职位描述
职位描述：
1、 建设、发展、宣传企业文化；
2、 制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作；
3、 起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；
4、 按照市场薪酬水平合理配置薪酬体系，建立有效的员工激励系统；
5、 按照法律法规管理、协调日常员工关系和纠纷；
6、 全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
7、 制定和完善人力资源管理制度，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；
8、 向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
9、 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划。
职能类别： 人事经理 人事总监
公司介绍
上海世纪恒康医疗投资管理咨询有限公司是一家专业从事医疗新技术、医疗服务新体系的投资、管理、咨询及销售的新型企业。公司始终关注中国卫生体制改革的方向，聚集医疗领域的高新技术及产业化开发应用、探索和创建医疗服务的新模式。是一家致力于支持医疗新技术、新设备、医疗服务新体系的推广应用，并推动该领域整合发展的专业机构。公司经长久耕耘，广泛整合国内外相关领域的优质资源，形成了从项目、资金、人才到公共关系等方面的强大背景，并集聚了医学研究、市场营销、运营管理等方面资深专家组成团队，同时与国内外多家权威医学、高端医疗、科研机构保持着良好的长期合作关系，为公司项目的发展提供了强大的动力和支撑。
世纪恒康将在党和国家政策的指引下，在各级政府的领导下，在各级医疗机构的支持下，以积极、稳定地推动我国逐步实现医疗资源的共享化、医疗服务水平的现代化、医院服务人文化、医疗服务模式创新化、医疗管理规范化、医疗费用合理化的总体目标为己任；通过与众多合作伙伴的共同努力，为积极促进医疗行业全面、平衡、协调、科学、健康地发展；满足人民群众日益增长的健康需求而尽绵薄之力。
加入世纪恒康：一片纯净美好的事业天地！
投资世纪恒康：一个功在当代的千秋伟业！
合作世纪恒康：一条利益与公益并行大道！
应用世纪恒康：一叶新生命之舟扬帆启航！
人文世纪恒康：一种人生价值尊严的追求
世纪恒康将在党和国家政策的指引下，在各级政府的领导下，在各级医疗机构的支持下，以积极、稳定地推动我国逐步实现医疗资源的共享化、医疗服务水平的现代化、医院服务人文化、医疗服务模式创新化、医疗管理规范化、医疗费用合理化的总体目标为己任；通过与众多合作伙伴的共同努力，为积极促进医疗行业全面、平衡、协调、科学、健康地发展；满足人民群众日益增长的健康需求而尽绵薄之力。
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人文世纪恒康：一种人生价值尊严的追求
联系方式
- 公司地址：上班地址：龙华东路858号