上海招聘

职位描述：
岗位职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；
5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；
6、关注于维护和提高公司市场竞争力。

任职资格
1、具有电子信息工程、通信工程等相关专业，全日制大专以上学历；
2、8年以上相关行业经历，5年以上产品销售和渠道管理经验；
3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强，逻辑性强和良好的语言表达能力；
5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；
6、能够适应经常出差。

备注：
公司实行“平台+个人”的销售模式。
公司平台很好，跟同行比较，很有竞争力和特色。
1、唐辉电子深耕晶振行业10多年，非常专业，行业公认；
2、唐辉电子是日本爱普生一级正规代理商，贝岭一级正规代理商，台湾陆海一级正规代理商，原厂非常重视支持我们；
3、公司出资每年有4-7场展会，分别是：慕尼黑电子展、中电会展上海、深圳各一场；中电会展成都；电表展上半年和下半年各一场；其他展会1-3场；
4、公司有现成的客户名单分配给表现好的新人；
5、公司有现成的、正在交易中的客户分配给表现好、勤奋又吃苦、求战欲望浓烈又达到上岗标准的新人；
6、公司有现成的销售指导制度和销售管理文件，每周报告格式和拜访客户记录；
7、公司人际关系简单，销售员在公平、公开、公正的氛围中，依据公司提成制度主动申报提成；公司提成制度很公平和公正。提成制度附后。
8、公司每天5:10有分享会。让你有机会发现同事的优点，学习同事的长处，帮助你成长。

   上海唐辉电子有限公司成立于2005年，有着优质、完整的产业链以满足多元化、专业化、经济效益化的经营理念。
在产业链上游具有合作多年、世界知名的电子零部件厂家管道。至今已分别成为：日本EPSON晶振、陀螺仪、芯片、日本KDS晶振、日本NDK晶振、上海贝岭IC、华大半导体MCU、日本瑞萨电子MCU、台湾陆海（sea&land）PPTC、韦尔半导体、润石科技、复旦微MCU、松下电池、传感器、继电器、电阻、电容、电感等；等知名元器件厂商的授权代理商及优秀合作伙伴，行业触角涉及：智能仪器仪表领域；
  在产业链中游，根据不同领域市场需要，通过整合MCU、外部IC、晶振、阻容感，最终定型，形成非常有竞争力的产品应用方案；
  在产业链下游，专业的EMS工厂，通过技术团队在工程管理与制造技术上累积的丰富经验，配合高精度的生产设备及完善的自动化测试系统，提供给客户高信赖度、高复杂性及多样化的产品。
    “唐辉电子”是上海市高新技术企业，是上海科学院直属--上海仪器仪表研究所的产业联盟单位。近几年来，连续承担了一系列国家和上海市产学研项目和重大科技攻关课题。“唐辉电子”是中国仪器仪表学会嵌入式仪表及系统技术分会理事单位、上海仪器仪表学会理事单位、上海仪器仪表行业协会理事单位……
    2015年，“唐辉电子”携手中国仪器仪表学会嵌入式仪表及系统技术分会、上海市仪器仪表学会、上海仪器仪表研究所共同举办 “唐辉电子”杯中国智能仪器仪表设计大赛，该赛事得到了中国仪器仪表学会，上海科学院等单位的大力支持，吸引了众多知名院校的学生、企业和科研院所的研发、技术工程师前来参赛。作为公司战略发展的重要一步，赛事也将持续举办、一年一届。
    “唐辉电子”非常重视教育、培训和人才培养，不忘承担社会责任与使命，积极开展公益项目，推动”产城融合”发展、“行业聚合”发展。分别设立了两个奖学金-西渡街道“唐辉电子”励志奖学金（十年期）、中国仪器仪表学会-“唐辉电子”奖学金（十年期）。
    公司有完善的培训体系、人性化的关怀等良好的工作氛围，有成熟的提成奖励方案及公平的晋升机制；针对市场、销售岗位的员工，公司将分配一定数量的老客户予以扶持。

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