上海招聘

职位描述：
一、岗位职责：
课程顾问：
1.根据公司提供的客户源及已在官网报名的学生家长进行沟通咨询服务，安排合适的试听课；
2.收集学生试听课反馈信息，为其安排个性化课程，推荐符合的课程套餐，最终完成报名；
3.根据公司发展规划，持续完成每月销售指标；
 班主任：
1.了解学生的学习进展情况并向家长沟通反馈，对所带在读学员提供高水平的服务，促使学员继续购买课时；
2.安排好学生每一次的上课时间，确保课程如期进行；
3.和其它部门保持良好的沟通和协调，完善服务质量；
3.按照课程管理流程对学员在中心的学习进行管理，并与学生家长及时有效沟通，与学生和家长建立长期、稳定、良好的关系。
二、岗位要求：
课程顾问:1. 大专（含）以上学历，营销、管理、心理学等，优先考虑教育行业；
2.热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展；
3.亲和力强、沟通流畅、重点突出；
4.个性开朗、反应敏捷，有较强的服务意识和责任心
5.能够接受教育类行业的灵活上班时间，偏向于下午晚上和周末上班（交通十分便利） 班主任：1.大专及以上学历；
2.自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳；
3.善于沟通，亲和力强，协调说服力强；
4.热爱教育行业,有良好的客户服务意识；
5.能适应教育类上班时间，偏向于下午晚上和周末上班。
三、薪资福利：
课程顾问：4k-6k+10%提成（新人是6%的提成）+奖金（旬奖+大单奖
涨薪规则
①业绩完成率达到140%，底薪调整5K
②业绩完成率达到170%，底薪调整5.5K
③业绩完成率达到200%，底薪调整6K
  旬奖：
（1）若当月为4周月：第二周超54% 则每次奖励600 第四周超108% 则每次奖励600 合计1200
（2）若当月为5周月：第三周超66% 则每次奖励700 第五周超110% 则每次奖励800 合计1500
大单奖 ，奖励1000元现金
  班主任：保底薪资4k-6k+提成，最高5个点（月平均收入8K-15k）；同时享受定岗定薪制度，最高可享受底薪7k,绩效提成另外计算
签订正式劳动合同，享受五险一金；
每年享受带薪年假，年终奖，年度员工旅游，年度员工体检等福利；
完善的入职培训 + 在职培训机制；
良好的工作环境和团队氛围，丰富的员工活动；
晋升空间大，每年2-3次加薪考核、述职晋升；
 每2个月举行员工大会进行员工颁奖活动，制定宣传海报、奖杯等 ；高频率团建、迪士尼、别墅轰趴、拓展旅游、团队聚餐等 。

面试地址：上海市徐汇区斜土路780号
联系人：林经理13795253971 举报 分享

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