上海招聘

职位描述：
注:请勿重复投递简历，以免影响您的应聘形象!

理想的职业是怎样的？
职业特征：
1. 晋升的机会可以把握
2. 不需要本金的大生意
3.有自己独立经营的专属职场
4. 随着工作年资的增加，市场身价不断提高
5. 不断学习新知识、不断接触新事物
6. 工作中可以有更多的自主性和创造性
7. 工作中能够结识更多的朋友
8. 能帮助别人，成就自己，赢得尊重和感动

选择大于努力，选对事业是关键
有这样一份事业，你会选择吗？
前途性——行业未来具有良好的发展潜力
晋升性——个人的晋升在于自己的表现，不受人际关系、学历和年资的影响
收入性——个人能力、工作时间的投入与实际的薪资成正比
成长性——能接受完整的教育训练，并不断地激发自身的潜能
快乐性——工作有意义，乐在其中，并能兼顾家庭

【岗位职责】

1. 宣扬中国人寿品牌文化以及正确的保险理念和理财观念；

2. 面向公司提供的高端客户资源，为其提供保单保全和“一站式”的专业保险服务；

3. 参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施，监督并反馈执行情况；

4. 借助公司提供的培训平台和实习机会，深入了解保险行业，逐步走向管理层。

 
【职位待遇】

1. 试用期（1个月）：

a. 免费接受国寿重金打造的 “2+5”训练，全面了解保险行业，快速提升专业素质；

b. 培训期间遵守公司培训纪律；

c. 享有各项佣金及高额的团体意外、医疗商业保险等保障。

2. 转正后：

a. 工作时间为9：00~17:00，国定节假日正常放假，工作时间和内容灵活；

b. 薪资组成点多（服务津贴+辅导津贴+佣金+推荐新人奖+管理津贴+精英津贴等），佣金点数高达20~48%，年收入上不封顶；

c. 工作表现优异者可享受每年数次的国内外豪华游奖励及其他物质奖励；

d. 公平公开公正的晋升机制，达成公司晋升要求即可晋升，一年4次晋升机会，8个晋升级别，无工龄限制，无年龄要求；

e. 根据相应职级持续享受公司免费提供的价值20万元的职业经理人拓展提升训练、管理素质培训等专业培训。

f. 享有高额的团体意外、医疗、养老商业保险等保障 (保障额度随职级提升)。

【职位要求】

1. 20～35周岁，身体健康，五官端正；

2. 大专以上学历，表现优异者可酌情放宽要求；

3. 积极乐观，抗压能力强，具有良好的服务意识、沟通能力、管理能力和决策力；

4. 在本地有1年以上学习、生活经历者优先；

5. 在学校担任过社团或学生组织骨干者优先；


薪资待遇：
1、入司可参加免费培训的同时还有更多丰厚的奖励方案，正式签约后享有业绩佣金、培训津贴、拜访奖励、转正津贴、新人卓越奖、年度展业奖、增才伯乐奖、复效奖等；
2、转正后还可获得：业绩佣金、服务津贴、职务津贴、企业年金、年度展业奖、月度展业奖、拜访奖励、增才伯乐奖、复效奖、团队管理津贴、辅导津贴、培育津贴、直辖津贴等；
3、各种奖励津贴。
新人入司：7500-11000元

联系人：陆经理 15618334353 举报 分享

中国人寿保险股份有限公司（China Life）[1]成立于1949年10月20日，总部位于北京。中国人寿保险股份有限公司及其子公司构成了中国最大的人寿保险集团，是国内一家资产过万亿的保险集团之一，是中国资本市场最大的机构投资者之一。 2013年，中国人寿保险股份有限公司及其子公司总保费收入达到3868亿元，境内寿险业务约占寿险市场份额的31.6%；总资产达到2.4万亿元。2014年《财富》杂志世界500强排名第98位。同年，中国人寿保险股份有限公司发布“诚信我为先”微信平台。2016年3月23日，中国人寿公布2015年全年财报。
2018年5月，2018在华企业声望榜公布，中国人寿排名第82位。