上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、  独立进行HR（咨询）产品的研发，负责待开发产品的建议书、文件的编写；
2、  根据人力资源咨询项目需求，制定项目总体推进计划；
3、  组织进行整体咨询项目解决方案的策划与设计；
4、  对所负责的咨询项目进行进程管理和质量控制；
5、  拟制各阶段咨询报告大纲，承担主要咨询模块的报告编写，就阶段性咨询模块解决方案与客户进行沟通与汇报，并组织方案修订；
6、  组织就所负责的项目解决方案对客户实施培训与辅导；
7、  在项目运行过程中，组织协调与咨询项目相关的管理层及执行层人员关系；
 
任职要求：
1、管理学、市场营销、经济学或人力资源管理相关专业硕士及以上学历或相关专业MBA学历；
2、具有5年以上HR管理经验，1年以上管理咨询公司工作经验；
3、具备较强的分析与诊断能力、系统的管理理论与扎实的写作功底；
4、具备良好的学习能力与学习意愿，善于创新和挑战，渴望成长和发展，可塑性强；
5、具有团队合作能力，能承受一定的工作压力；
6、具备良好的问题解决能力及沟通能力，具备较强的演讲能力，形象气质好；
7、.熟练使用Office办公软件、WORD、EXCEL、PPT、VISIO等。 举报 分享

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