上海招聘

职位描述：
1、按照上级要求，拟定、跟踪、实施年度招聘需求计划，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
2、负责简历的筛选及安排应聘人员的面试工作；
3、协助上级拟定并实施年度培训计划，及时反馈新增培训需求情况；
4、按照上级要求，建设、完善公司内部的课程体系，培养、选拔、评估公司内训师，组建内训师队伍；
5、建立、更新员工培训档案；


任职资格 ：
1、人力资源或法律专业优先，两年以上相关工作经验；
2、有人力资源招聘的实务操作经验，有校园招聘实施经验，和培训组织管理经验，熟悉国家相关法律法规；
3、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力； 举报 分享

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