上海招聘

职位描述：
工资面谈
职责描述：
1、负责公司日常工作，监管财务资金合理流向，使公司管理逐步实现科学化、规范化、制度化；
2、组织领导公司各分管部门开展工作，建立、健全公司的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。
3、主抓人力资源工作，包括人才储备、新员工转正、员工培训、员工日常工作考核、绩效考核标准的解释工作，员工升职、降职、解聘。
4、组织职工进行业务学习，检查、考核落实公司各项规章制度的执行；
5、 公司业务流程、管理条例、岗位职责再造。
6、负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作；
7、负责公司经理办公会议决定的事项监督落实；
8、负责完成经理交办的其它各项工作。
9、关心员工，以身作则，使公司具有高度凝聚力，并要求员工以高度热情和责任感去完成本职工作。
10、 公司法律事务的处理。
11、 提出对公司的改革意见，拿出具体实施方案。
12、 协助公司领导做好外联方面工作，执行外联计划，负责有关市场公关活动的策划与监督实施，客户渠道的开拓及维护，为公司其它部门提供公关支持；
13、 处理公司与客户发生的危机与潜在的危机，与社会各界建立广泛的联系，扩大公司网络信息资源，负责做好公司形象的新闻宣传及相关公关资料及信息的收集，有计划有步骤地安排对目标人员的约访、接触、维护等工作；
14、 协助公司营销部门做好客户客情关系维护，认真跟进所属客户的项目的各个运作环节，协助客户的个性化需求与公司运作资源有限之间的矛盾；
15、 密切关注政府相关部门关于支持企业的政策动态，及时向上级汇报，跟进各部门各环节的工作，配合做好项目报批；
16、 负责或协助开发相关行业市场，创建公司品牌、传播企业文化等活动，负责制定年度公关活动和支出预算方案，获批准后组织执行。 有效把握政府关于扶持企业的相关信息、及各种有助于树立我司形象、扩大企业影响力的政府活动
任职资格
1.教育背景:有企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科及以上学历优先。 
2.有相关培训经历优先:接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。 
3.经 验:5年以上工作经验，3年以上企业全面管理工作经验。 
4.技能技巧:熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源；
5.态 度:敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力；严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力。 举报 分享

我们专注于水处理技术及环境修复技术等的技术创新和成本控制
我们重视环境技术在环境工程项目中的参与和应用
我们是一个充满活力，以技术创新和满足客户需求为目标的环境公司
我们关注细节、追求完美、严苛自我，环境项目是我们最精致的作品
我们每一点的进步和成长都离不开团队和每个人的努力和奉献
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