上海招聘

一、人力资源

1.1  员工入离职管理与日常管理

1.1.1 负责员工入职、离职流程制定及具体工作开展；

1.1.2 负责人事档案管理工作（定期梳理及更新劳动合同；保密协议；员工手册；机构通讯录；花名册等）；

1.1.3 员工转正、岗位调整手续工作；

1.1.4 公积金账户、社保账户管理；

1.1.5 每月工资报表、人事报表提交；年度劳动报酬统计分析报告，落实公司薪酬及各项福利政策；

1.1.6 绩效计算、绩效表制作；绩效考核体系完善；

1.1.7 钉钉系统的日常考勤维护。

1.2 招聘人才储备

1.2.1 每月提交10份储备人才简历（负责初面）；

1.2.2 招聘网站维护（岗位发布、简历筛选）；

1.2.3年度招聘计划的制定；招聘渠道的拓宽。

1.3 培训计划实施

1.3.1 新员工入职培训；

1.3.2 定期制定机构相关业务的培训计划并执行；

1.3.3 公司培训体系的建立。

二、行政工作

2.1 办公室管理

2.1.1 机构日常办公用品的采购、发放与维修协调；

2.1.2 机构固定资产管理；

2.1.3 相关参观接待工作（会议室预定、车位安排、会场布置、PPT制作投放）；

2.1.4 综合管理部日常文件快递寄件、制作及打印；

2.1.5 办公环境优化管理。

2.2 机构管理

2.2.1 机构相关荣誉的申请、荣誉证书整理备份归档；

2.2.2 协助定期组织召开理事会、监事会会议，工作会议；并做好档案整理工作；

2.2.3 机构共享云盘的管理（综合管理部的档案上传）；

2.2.4 负责工会基础工作：日常活动/会议组织、记录，宣传工作及档案整理，工会经费使用记录，配合工会主席的其他工作事项；

2.2.5 负责团支部青年员工日常活动/会议组织、记录，宣传工作及档案整理，配合团支部书记的其他工作事项；

2.2.6 协助新联会开展日常活动/会议组织、记录，宣传工作及档案整理；

2.2.7 机构年会的组织。

岗位要求：

1、全日制大学本科（应届毕业生），上海户籍、党员优先；

2、具有优秀书面及口头表达能力、良好的沟通领悟能力、自主学习能力，协调与判断能力、解决问题能力；

3、熟悉基本的劳动法法律法规知识；

4、熟悉人事招聘、薪酬、培训、绩效考核者优先；

5、能熟练操作各个办公软件（WORD、EXCEL、PPT等）；

6、思维敏捷，能迅速把握主题、重点，完成领导交办的其他工作；

7、工作细致谨慎、保密性强、有耐心和责任心、乐观抗压、具有较强的统筹计划能力，有团队协作精神。

       上海青创社会服务中心是一家从事社会创新治理、空间营造与运维、公益活动策划及新媒体宣传一体的枢纽型社会组织。在社会治理服务平台建设方面有着专业性强、经验丰富等优势。
 
机构使命：致力于在“小政府、大社会”的环境下通过一系列多元化、具有针对性的品牌特色项目服务社区、服务百姓，成为政府与社会的桥梁纽带和“翻译器”。
 
机构特色：熟悉党和政府的工作，有多领域的丰富项目经验，团队年轻且专业度高，具备充足的活力和极强的配合度，善于根据政策要点打造品牌项目。

   所获荣誉：2018年获得“中国社会组织评估等级3A级”
                  2018年获得上海市和谐劳动关系达标企业
                  2017-2018年获得“普陀区文明单位”荣誉称号
                  2017-2018年荣获“上海市普陀区创业者协会先进集体”荣誉称号
                  2017、2018年获得“普陀区优秀团组织”荣誉称号
                  2016年获得上海市普陀区同心家园建设优胜奖

        员工福利：交通、通讯、用餐补贴，五险一金、员工团建、专业培训，每年有员工体检，员工生日关爱，生活慰问，并有良好的党支部和团支部组织氛围。办公地点位于普陀区长寿路西康路普陀科技大厦，附近有多部公交车可达，并有地铁7号线&13号线长寿路站。

         青年正当作为时！
         创业创新创客梦！