上海招聘

职位描述：
岗位职责
① 协助制定公司人力资源管理及行政管理等规章制度、实施细则和内部工作程序，并组织实施；
② 组织公司薪酬工资管理工作，编制公司年度薪酬工资计划及薪酬调整方案；
③ 组织实施绩效管理，制定考核政策，负责组织公司员工的考核，并对考核结果作出评价；
④ 员工劳动关系的管理，全面跟踪负责员工劳动合同签订、续签等手续；建立员工沟通体系并推动实施，进行入、离职面谈，做到及时了解员工动态，随时发现问题随时解决，最大程度创造公司内部积极的工作氛围和管理环境，并最好相关档案管理工作；
⑤ 协助上级主管完成其他人事模块的相关工作
⑥ 负责公司重大信息传递工作，以及各类文书、制度的制订与发布；
⑦ 负责公司重大活动的策划、组织、安排、实施。

任职要求
①大专及以上学历，2年以上人力资源工作经验
② 熟悉国家、地区及企业各项劳动及人事政策法规；
③熟悉人力资源管理各工作模块的流程具有行政管理能力；
④具有较强的领导力以及亲和力；优秀的团队合作及人际沟通能力，具备解决突发事件的能力；
⑤较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致。
⑥服务意识强，抗压力强，人力资源专业优先 举报 分享

    上海隆淳投资管理有限公司是一家以实业经营为基础，金融投资为依托的跨行业多元化投资管理公司。公司主要投资领域包括房地产，金融，酒店管理，旅游，生态农业等行业，投资项目遍及安徽，海南，云南，北京，浙江等地。公司成立以来，与上海市金融办，经信委、科委等政府机构以及各大银行、信托、证劵、基金等金融机构建立了密切的合作关系。2013年公司与沪上知名平台海贷网进行战略合作，致力于为客户提供一体化投融资服务。