上海招聘

职位描述：
1. 负责开发、联络及管理师资；建立健全讲师选择标准和流程-筛选，甄别，考核，录用；及时更新培训师资档案及擅长课程资料；
2. 根据公司业务要求开发新师资；
3. 在全国范围持续开发优质师资机构；
4. 师资价格谈判，师资合作协议签约；
5. 根据培训或咨询项目提供匹配师资资源，确定最优师资方案和讲师档期确定；
6. 合作讲师的关系维护。

任职资格：
1. 大学本科以上学历（自学考或统招）；
2. 人力资源、工商管理专业优先；
3. 培训咨询行业5年以上工作经验。 举报 分享

上海睿优咨询有限公司成立于2009年，提供专业的企业培训及咨询服务，聚焦四大产品模块：领导力提升、企业内训师团队打造、销售团队绩效提升和职业素养提升。擅长研发定制，打造真正的线上线下混合式课程，让培训产出可视化更效能。

睿优特色
专业团队
产品研发团队拥有多家世界500强企业管理经验及课程研发经验10+年的资深人士，尤其在混合式培训学习领域占有前瞻性。

行业聚焦
公司致力于行业研究，洞察组织需求，聚焦于金融、快消、医药医疗等行业，并且在长期的交付中形成了大量的行业解决方案和成功实践案例，为更多的客户传播及赋能。

？    客户体验
每年定期开设体验课、沙龙、年会等线上和线下活动，并通过社群运作为客户提供学习、分享、交流的平台。

严谨服务
睿优项目运作团队, 认真严谨，流程化，规范化实施和交付。

十多年来睿优团队为100000+位学员提供课程培训及培训项目实施，在业内拥有良好口碑，是您值得信赖的合作伙伴。


企业用人理念
我们注重人才的培养，为员工打造优越的发展平台。这个平台满足五个条件：品牌效应、公平合理的激励制度、自律的管理、学习型的团队和良好的工作氛围。

品牌效应
我们拥有众多优秀客户群体，提供更广阔的视野和自我审视的平台，能带给员工更大的发展空间去施展自己的才能。
公平合理的激励制度

在给予员工最为合理的酬劳之外，我们还会实行合伙人制度，将利润分支给优秀的管理层人员，公开而平等，这样员工可以得到更大的发展机会，感受到自己有更大的责任。
自律的管理
我们希望员工将注意力专注于提升自我，整个团队拥有相同的文化韵律，实现自律的管理，让企业服务效能***化。
学习型的团队
我们会经常参与和主办分享性活动，提倡更加开放的文化，不闭门造车，打造创作型的团队、学习型的团队。
良好的工作氛围
我们尊重员工的个体差异和文化背景，注重彼此之间的相互尊重，形成良好的工作氛围。



公司福利
1、五险一金；
2、带薪休假；
3、生日庆典；
4、在岗带教；
5、专家培训；
6、员工体检；
7、员工旅游；
8、差旅补贴

加入我们：
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周边交通：2号线/11号线江苏路站；2号线/3号线/4号线中山公园站
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