行政人事
上海译会信息科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机软件
职位信息
- 发布日期:2017-08-14
- 工作地点:上海-普陀区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:5-7千/月
- 职位类别:人事专员 行政专员/助理
职位描述
职位描述:
工作职责:
人事部分1、协助上级做好公司人事制度的制定落实;
2、负责公司各部门各岗位招聘工作包括但不限于职位发布简历筛选面试邀约录用通知以及面试记录等;
3、负责公司企业文化建设,包括但不限于团建活动、员工生日会、文案起草、活动执行主持等;
4、制定员工绩效管理办法,负责公司员工绩效考核及绩效评分统计工作;
5、负责新员工培训、新员工档案信息的录入管理。
7、负责完成员工满意度调查、各类人事报表
6、协助上级完成其他人事工作。
行政部分1、协助上级做好公司行政制度的制定落实
2、协助做好公司行政事务管理,包括不限于跟物业沟通协调、办公室环境、保洁绿化、装修事宜;
3、做好与公司外部机构的沟通协调,妥善处理内外事务;
4、能参与申报公司各项资质申报。
任职条件:
1、行政人事相关工作经验2年以上;
2、为人务实,有责任心,执行力强,有团队合作精神;
3、性格乐观开朗,乐于助人,有抗压自我调节能力;
4、形象气质佳,有主持公司员工年会及活动的经验;
5、有IT公司招聘经验熟悉相关招聘流程。
6、家住公司附近者优先考虑。
薪资福利:
1、公司提供有竞争力的薪酬机制;
2、弹性工作制,上下班都有一小时的弹性时间,周末双休;
3、按国家规定缴纳五险一金;
4、定期体检;
5、带薪休假;
6、工作餐补贴;
7、办公室健身房设施。
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工作职责:
人事部分1、协助上级做好公司人事制度的制定落实;
2、负责公司各部门各岗位招聘工作包括但不限于职位发布简历筛选面试邀约录用通知以及面试记录等;
3、负责公司企业文化建设,包括但不限于团建活动、员工生日会、文案起草、活动执行主持等;
4、制定员工绩效管理办法,负责公司员工绩效考核及绩效评分统计工作;
5、负责新员工培训、新员工档案信息的录入管理。
7、负责完成员工满意度调查、各类人事报表
6、协助上级完成其他人事工作。
行政部分1、协助上级做好公司行政制度的制定落实
2、协助做好公司行政事务管理,包括不限于跟物业沟通协调、办公室环境、保洁绿化、装修事宜;
3、做好与公司外部机构的沟通协调,妥善处理内外事务;
4、能参与申报公司各项资质申报。
任职条件:
1、行政人事相关工作经验2年以上;
2、为人务实,有责任心,执行力强,有团队合作精神;
3、性格乐观开朗,乐于助人,有抗压自我调节能力;
4、形象气质佳,有主持公司员工年会及活动的经验;
5、有IT公司招聘经验熟悉相关招聘流程。
6、家住公司附近者优先考虑。
薪资福利:
1、公司提供有竞争力的薪酬机制;
2、弹性工作制,上下班都有一小时的弹性时间,周末双休;
3、按国家规定缴纳五险一金;
4、定期体检;
5、带薪休假;
6、工作餐补贴;
7、办公室健身房设施。
职能类别: 人事专员 行政专员/助理
关键字: 人事 行政
公司介绍
上海译会信息科技有限公司是一家专注金融IT产品研发与大数据的高新技术企业,为银行、基金、保险、证券等金融机构提供核心业务系统和管理系统。属上海市政府重点扶植企业,享受政府诸多资金和政策支持。公司吸引了业内众多高端人才加盟,博士、研究生学历员工占比近30%。
旗下“财富e站通”系列产品一经推出,便广受好评。有望成为公司首个销售过亿的产品。
人性化管理。800平的办公场地,交通方便,配套完善。办公室配备乒乓球台、跑步机、踏步机、吊环等健身设施,充分考虑劳逸结合;并配有茶水吧,工作之余还能享受生活。
典型客户:
国有大行:中国工商银行、中国农业银行、中国建设银行、中国交通银行、中国邮储银行
城商银行:南京银行、中原银行、吉林银行、衡水银行
农商银行:青海农信、江苏农信、山东农信等
公司用人原则:
岗位匹配:找到合适的人,培养专业化与职业化;
用人所长:充分开发个人潜能,激发员工创新力;
正向激励:奖励优秀绩效,鼓励积极挑战与主动表现,营造信任与合作的工作氛围;
职业发展:建立多序列职业发展通道,注重梯队人才建设,鼓励内部流动;
公正考核:注重结果与客户导向,兼顾过程,多维评价。
公司可提供有竞争性的福利待遇、广阔的职业发展空间,以及良好的办公环境和企业文化。
旗下“财富e站通”系列产品一经推出,便广受好评。有望成为公司首个销售过亿的产品。
人性化管理。800平的办公场地,交通方便,配套完善。办公室配备乒乓球台、跑步机、踏步机、吊环等健身设施,充分考虑劳逸结合;并配有茶水吧,工作之余还能享受生活。
典型客户:
国有大行:中国工商银行、中国农业银行、中国建设银行、中国交通银行、中国邮储银行
城商银行:南京银行、中原银行、吉林银行、衡水银行
农商银行:青海农信、江苏农信、山东农信等
公司用人原则:
岗位匹配:找到合适的人,培养专业化与职业化;
用人所长:充分开发个人潜能,激发员工创新力;
正向激励:奖励优秀绩效,鼓励积极挑战与主动表现,营造信任与合作的工作氛围;
职业发展:建立多序列职业发展通道,注重梯队人才建设,鼓励内部流动;
公正考核:注重结果与客户导向,兼顾过程,多维评价。
公司可提供有竞争性的福利待遇、广阔的职业发展空间,以及良好的办公环境和企业文化。
联系方式
- 公司地址:地址:span北京-朝阳区