上海招聘

职位描述：
职位描述：
1、负责招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等。
2、负责员工的监督、考核、奖罚和人员调配；
3、参与制定业务战略规划，设计HR解决方案并推动执行；
4、为适应行业发展趋势以及业务战略调整需要，优化组织结构；
5、参与制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审；
6、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；针对不同的部门制定相应的激励机制；
7、根据职位体系系统建立员工职业发展通道，并实施与跟踪；
8、每季度根据公司的运营情况出具相关报告；
9、完成领导临时交办的各项任务。

岗位要求：
1、五年左右企业HR从业经历，掌握现代人力资源管理知识和运作；
2、对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验的积累，在人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等方面，具有丰富的实践经验；
3、出色的组织、计划、分析、判断和执行力；
4、诚信，工作严谨，富有条理性；
5、具有较的独立思考和创新能力；具有较强的成本意识。
6、较强的处理应急事件的能力、抗压力；
7、出色的协调沟通能力及影响力；
8、责任心强，工作认真、谦虚好学，富有公司整体（全局性）的团队精神。 举报 分享

上海威创紧固件有限公司和香港充联贸易有限公司成立于1988年2月2日，我们是一家专业的工业紧固件（Bolt，Nut，Machine Screw ）家具五金件（Cabinet Hinges，Ball Bearing Slides，Door Hinges）建筑五金件（Heavy Duty Anchors，Threaded Rod，Various Types Screws）出口贸易公司。我司除紧固件业务领域之外，还有出口非标产品，机器产品以及电动工具附件产品（钻头、批头等）。非标产品，即按外商来图来样开发加工的产品；机器产品，精切机床、锻压成型、CNC等各种机床。
我们的产品主要出口到美国、加拿大、欧洲、南非、中东以及南美洲市场，我们的产品被广泛用于工业制造、家具制造行业、大型的建筑五金零售超市（美国的TSC、Home Depot, Cosco公司，加拿大的Rona都是我们直接或间接的客户）。
目前，我们在上海的总公司有50名员工，在松江有专业的包装工厂，在加拿大多伦多和南部非洲有分销公司。
我们的出口业务每年都有增长，尤其是冷弯冲压非标产品，我们公司是美国***的工具箱品牌Milwaukee的指定金属配件供应商。
我司非常注重培养新生力量，不拘一格选拔青年人才重点培养，成为企业的中坚力量和业务骨干。
公司未来的发展方向：
A.    巩固我们目前工业客户的市场，通过提升客户的满意度实现业务增长。
B.    加大市场营销力量，扩展紧固件、电动工具附件、家具五金件在北美、南非和欧洲的大型建材超市市场份额。
C.    扩展家具五金产品在加拿大、南非市场的份额。
D.    建立数字营销部门，通过Amazon、Business、Shopify平台将部分产品从传统营销转变为数字营销。先会从南非和美国市场来实行这一转变。
我们的目标是专注于产品的品质，不断提高客户的满意度，提供给市场公平合理的价格，把公司发展成为一家专业和可靠的五金产品出口公司。