上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；
2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；
3、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；
4、负责公司员工入职培训的组织、实施；
5、负责公司企业文化的培训，宣导，落实。
任职要求：
1、年龄23-35岁，人力资源、企业管理或教育相关专业大专以上学历；
2、1年以上大中型企业培训管理相关工作经验；
3、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力；
4、具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致。 举报 分享

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