上海招聘

职位描述：
岗位职责：
人事方面：
1、协助总经理进行人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案并监督各项计划的实施；
2、建立并完善人力资源管理体系，擅长招聘，对建筑行业/房地产行业薪酬福利、激励体系有一定的经验；
3、负责企业文化的建设和宣传工作，提高员工对公司文化的理解和认同度，发挥企业文化对员工工作实践的指导作用；
4、处理公司管理过程中的人力资源问题，规避用工风险；
5、领导交办的其他人事工作。
行政方面：
1、制定和完善公司行政管理制度并监督执行；
2、负责公司日常行政管理和信息化建设；
3、负责公司各类证照的管理和申请工作；
4、负责公司固定资产的管理，保障各类公司资产的管理制度化、程序化；
5、负责公司内部文件的基本草拟工作；
6、负责组织公司团队建设活动、年会等公司各类活动；
7、领导交办的其它行政工作。

任职资格：
1、工商管理类专业、法学、建筑类专业，全日制大专以上学历；
2、六年以上人事行政管理经验、两年以上房地产行业人事行政主管工作经验；
3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决突发问题的能力。
4、具有较强的招聘拓展能力，能够根据行业特点运用合适的招聘渠道及招聘策略满足公司用人需求。
6、30-40岁，上海户籍或已定居上海，能接受出差。 举报 分享

                                                   巴夫洛投资管理咨询（上海）有限公司
      巴夫洛投资管理咨询（上海）有限公司是国内领先的现代物流设施和工业基础设施供应商，进行物流地产的投资开发和资产管理等。巴夫洛通过标准设施开发、定制开发、收购与回租等灵活的解决方案，致力于为全球最具活力的制造商、零售商、第三方物流公司和冷链客户不断提高供应链效率, 达成其战略拓展目标。巴夫洛于2012年进入中国，正在大力拓展中国市场，通过战略合作等多种方案来形成一个覆盖全国的物流供应网。目前巴夫洛在中国的8大枢纽城市拥有并管理12大物流园区，基本形成了一个覆盖主要物流枢纽、工业园区和城市配送中心的高效物流网络。
      投资于巴夫洛具有管理控制权或在管理上具重大影响力的业务，使有关业务在巴夫洛积极和审慎的管理下取得更佳表现。
      所雇用的员工应能帮助公司实践策略目标并为企业长期服务，而公司亦为雇员提供符合这些目标的事业发展前景和培训机会。
      在业务运作上务求精益求精。
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      致力维持崇高的企业管治标准。
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      积极管理巴夫洛品牌。