上海招聘

职位描述：
1、根据公司战略规划，全面统筹公司的人力资源战略，编制并实施人力资源规划。
2、构建并完善公司人力资源管理体系，研究、设计符合公司运作的人力资源管理模式。
3、负责招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、奖惩制度的监督实施。
4、进行人力资源整合及人力资源结构优化。
5、做好行政管理的统筹安排，对部门内及公司各部门人力资源、行政工作的业务指导、管理工作，做好行政、人事部门的总体预算统筹管理。
6、通过各种形式和方式，塑造、维护、发展和传播企业文化，做好内部交流沟通平台及企业宣传栏的编辑统筹、协调工作。
7、建立与相关机构的良好合作关系，有效地处理各类部门间、公司与外部机构间的事务协调和及时妥善处理各类突发情况

任职资格：
1、30岁以上，全日制大学专科以上学历，工商管理、人力资源管理相关专业，6年以上相关工作经验，3年以上服装企业行政人事工作经验。
2、良好的口头、文字表达能力，具有本岗位需要的现代企业管理知识，有培养下属的能力。
3、有很强的综合协调、应变能力和组织管理能力。
4、有财务管理知识，对人力资源管理费用有计划与控制的能力。
5、为人正直，有良好的道德品质，具有强烈的工作责任心，能承担工作压力。

　　上海山考特服饰有限公司成立于1998年，致力于知性女性提供时装及着装文化。

　　公司坐落于上海的都市核心徐汇区，拥有十多年服饰品牌运营经验，办公面积近3000平方米，工业园面积50000平方米，形成以营销中心、品牌中心、生产中心、研发中心、行政财务中心五大中心的管理机构，拥有设计师、高级版是、工艺师及职业经理人300多人。

　　运作上，公司深刻认识到合作伙伴对品牌发展的重要性，一直本着与合作伙伴双赢的宗旨，打造品牌支持系统，力争将合作伙伴的风险降至最低。如：实行一年不少于6次订货会、产品按细分波段上市的商品运作模式，有效地减少经销商的库存；推行重点市场深度营销策略，帮助经销商迅速扩张网点和消化货品；同时，公司导入相关机构，加速建立以产品、行销及管理为核心的运营系统，以专业的模式进行市场开拓与维护，辅导经销伙伴科学运营。

　　2006年，公司成功从CC&DD INVESTMENT LIMITED取得CC&DD品牌的中国地区经销权。公司在拥有上海、厦门多个商品企划中心的基础上，扩建以YAYA CHEN为核心的设计师及买手团队，使CC&DD不仅拥有国际化产品，而且更精确地把握中国市场的特点。截止至2011年10月，该品牌旗下店铺1500多家，遍布全国600多个城市，从业人员逾万人，根据公司目前的发展趋势，成为国内一线品牌成功在望……