上海招聘

职位描述：
职位描述：
1、根据公司的发展战略目标组织编制和实施人力资源规划，组织协调各部门的人力资源工作，为公司年度经营业务和管理的有序开展提供人力资源保障和支持；
2、建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，致力于提高公司的综合管理水平；
4、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督执行计划的实施；
5、塑造、维护、发展和传播企业文化；
6、为公司主要员工进行职业生涯规划设计；
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
8、完成上级交办的各项工作任务。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理专业优先；
2、10年以上人力资源工作经验，其中3年以上企业人力资源管理工作经验；
3、对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，能充分理解人力资源在现代企业发展中的核心作用，熟悉现代人力资源的运作模式；
4、对人才招聘、员工培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系、企业文化建设等模块有丰富的专业知识及成功的实践经验，熟悉多种人力资源测评工具；
5、熟悉国家及企业关于劳动用工、合同管理、薪酬制度、保险福利等方面的法律法规及政策；
6、具备良好的组织协调能力，优秀的职业素质和团队合作精神，能够将个人发展目标融入企业发展目标中；
7、具备较强的领导与管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力和分析判断能力；
8、严谨敬业、忠诚守信、责任心强、具有开拓奉献精神。
薪酬面谈。 举报 分享

    布拉旅行是面向中国新中产阶层的全球高品质旅行度假服务，我们帮助每一个用户以最低成本获得有品质的旅行体验，布拉旅行致力于快速成为中国中高端旅行度假市场的领导品牌。
    2014年年中开始提供基于江浙沪、国内、中国港澳台、日韩、东南亚等热门旅行度假地的轻奢酒店特价，和国内外上万家五星酒店建立了覆盖广泛和基于推广的合作关系，以卓越的性价比产品获得了国内中产阶级人群的喜爱。
目前每个月服务上百万名用户，每月流水超五千万，持续每月复购率达到20%以上。连续在旅业网“中国OTA旅游平台订阅号百强”中排名前十，2016年荣获中国旅业网互联网风云榜评选的“***高端酒店预定平台”，2017年荣获SWTF唯一的“***高端酒店预订”大奖。
    经历初创期的积累之后，公司目前处于高速扩张发展时期，拥有广阔的发展平台、系统化的晋升通道及丰厚的股权激励，帮您共同铸就人生蓝图！
    下载“布拉旅行”APP，或关注“布拉旅行”订阅号。