上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责办理员工的入职、离职、迁调、奖惩等手续;
2.负责员工人事档案管理工作;
3.协助领导策划企业文化活动，丰富员工生活，提高员工关系融洽度、满意度，为企业创造高绩效;
4.负责协助领导处理员工劳资纠纷或投诉事件;
5.与员工进行沟通交流，建立企业内部有效沟通渠道;
6.社保公积金的办理，及政策普及;
7.报表统计、整理;
8.完成领导交给的其他工作。
　　
任职条件
1.人力资源、企业管理等相关专业本科以上学历;
2.具备1年以上员工关系工作经验;
3.具备员工关系管理的专业知识，熟悉员工入职、离职等手续办理流程;
4.具备良好的沟通交流能力;
5.具备良好的统计分析能力;
6.工作认真、负责，具有高度的工作热情。 举报 分享

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