上海招聘

工作职责：

1.贯彻执行区域公司的经营、管理方针，制定并优化门店各种管理制度，监督制度的执行，不断优化门店管理体系；

2.定期进行经营活动分析，研究当月经营情况和预算控制情况，向公司总经理提交预算与预测报告，并最大限度地控制成本，提高营业额；

3.定期召开部门经理例会，听取汇报，商讨并解决工作中存在的问题，保持门店管理系统信息沟通的顺畅，确保门店有效管理；

4.承担与相关业务部门的协调沟通工作，积极协调部门人员与相关人员的工作关系，确保门店营运工作顺畅进行；

5.根据业务需要完善部门岗位设置，加强对员工的评估与培训，帮助员工掌握和提升业务技能，最大限度地发挥每位员工的才能和工作积极性；

6.建立良好的客户关系，广泛听取和搜集客户意见，及时获取信息反馈，妥善处理各类投诉事件，不断改进工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，有餐饮管理培训背景者尤佳；

2.8年以上工作工作经验，其中3-5年管理经验；

3.熟悉本企业的主要目标市场，了解消费者的餐饮要求，针对性地开展和提供能满足他们需求的相应产品和服务；

4.了解餐饮行业相关知识；

5.熟悉门店经营风味的各类菜肴；

6.作风正派、严于律己、品德高尚；

7.有较强的事业心、热爱本职工作；

8.良好的团队合作能力、执行力、协调沟通能力和领导管理能力

小南国餐饮控股有限公司介绍
小南国餐饮控股有限公司在中国拥有逾30年餐饮经营历史，于2012年在香港主板成功上市。全新定位为国际化餐饮品牌运营集成平台。

集团兼具品牌集成及运营发展、标准化技术研发、产业式垂直供应链、传统及新零售渠道、多元人才团队等多重优势。旗下涉及中餐、西餐、休闲餐饮、饮品等多种业态，经营与投资上海小南国、南小馆、慧公馆、ORENO、Wolfgang Puck、DOUTOR、米芝莲等众多知名餐饮品牌。

使命
以食为天，让天下尽享美食的幸福

愿景
国际一流的餐饮品牌运营集成平台

价值观
客户*** 战略驱动

坚持品质 自我革新

激情 协同 合作 分享