上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助建立健全公司招聘、培训、社保公积金等人力资源制度建设；

2、根据现有编制及业务发展需求，制定并执行招聘计划，保招聘渠道能有效满足公司的用人需求，严控招聘编制，控制招聘预算，建立雇主品牌；

3、负责招聘工作，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同，办理社保公积金等人事工作；

6、开展新员工入职培训、联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、协助上级开展企业文化及部分行政事务，负责员工考勤的管理，完成领导交代的任务。



任职要求：
1、人力资源管理相关专业全日制本科学历，优秀可放宽至大专；

2、2年以上人事行政工作经验；

3、有招聘培训、基本人事工作实战经验，可独立制定流程并推行实施；

4、逻辑思维清晰，责任心强，统筹能力、沟通能力强，勇于承担，有毅力；

5、意向在互联网行业发展，能适应创业型公司快速变化优先考虑。 举报 分享

我们是谁？
通过互联网医疗平台，结合线下骨科大专家资源，打造骨科医疗集团，致力于骨科精准诊疗与康复的公司。
我们在做什么？
做骨科大专家的 “虚拟经纪人”，精准匹配需求协助骨科专家走向基层，转换骨科专家的知识产权并产生价值，打造中国最专业的骨科医生联盟，让中国的骨科病患享受到专业及时的诊疗和康复。
我们将去向哪里？
成为中国最大的骨科医疗集团，促进中华骨科临床诊疗水平更快提升。