上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、开发和管理管辖区域内的经销商，做好公司和经销商之间的沟通纽带作用；
2、执行公司有关的销售政策，确保按时完成销售任务和收款计划；
3、定期拜访经销商，零售市场，建档管理；
4、开发新的销售渠道以确保新的利润增长；
5、协助经销商与本地销售网络保持联系，争取最好的陈列位置和面积及各方面的支持；
6、注意收集与反馈市场状况，特别是竞争对手的最新动态；
7、与公司其他部门沟通、制定相应的计划以配合零售市场的业务；
任职要求：
1、大专以上学历，一到三年经销商开发和管理经验，有母婴行业、婴儿推车/汽车座椅销售经验者优先；
2、独立渠道开发能力，较强问题解决能力；
3、良好的沟通能力和谈判技巧；
4、工作勤奋，有上进心，有团队合作精神；
5、能承受高压下并保持良好工作状态，乐观积极的人生观态度；注重细节，工作责任心强，具备良好的团队合作精神，能承受较大工作压力
6、熟悉Microsoft Office等办公软件的操作。 举报 分享

品牌介绍
虎贝尔是专注于儿童安全座椅领域的国际化品牌。坚持国际品质的定位，优选全球供应链（儿童安全座椅的高品质供应商和全球设计研发团队），自主研发了儿童安全座椅，婴儿安全提篮及安全出行系统等一系列高品质产品，获得多项国际国内专利;是国内已通过iSIZE标准的品牌，在ADAC测试中表现优良，央视品质栏目重点报道中国创造代表品牌。平安集团投资企业。
品牌由来
虎，是百兽之王，更是力量、勇气、威猛等的象征。
在中国文化中，虎是四大瑞兽之一。
之所以取名为虎贝尔，是寄托了所有虎贝尔人的美好愿景：希望所有中国的宝宝可以如同老虎的宝贝孩子一样，健康成长，充满力量。
HBR含义
H：humanize
人性化的
人性化是虎贝尔品牌的核心价值：理解消费者，尊重消费者，与消费者一起关爱儿童。虎贝尔的人性化落实在产品与服务的每一个细节。
B:brilliant
卓越的
卓越是所有虎贝尔人对于自身的最大要求。这种卓越体现在了虎贝尔为消费者呈现的每一件产品上面，卓越的背后是近乎严苛的对于品质的追求。
R:responsible
负有责任的
虎贝尔的责任在于为中国儿童的出行提供最为舒适安全的工具，更重要的是与消费者一起关爱孩子，了解孩子的点滴需求。
虎贝尔特色福利
1、绩效奖励
2、骨干员工奖励
3、内部创业激励
4、结婚、生育礼金
5、工龄津贴
6、带薪年假
7、南北通透,阳光普照的舒适办公空间
 
联系方式
总部地址：上海市宝山区逸仙路3000号，上海国际工业设计中心1号楼2层
公司网站：www.hbrbaby.com
官方微博：http://weibo.com/hbewb
联系电话：021-51087555
乘车路线1：地铁3号线淞发路站下步行5分钟至公司（离上海火车站30分钟）
乘车路线2：乘坐51/116路公交车至严家宅站下即到