上海招聘

职位描述：
证书要求：保安员上岗证及建（构）筑物消防员五级以上证书（含五级）
招聘人数：2人
年    龄45岁以下
月    薪：4500元
岗位职责：
1按照公司《绩效考核管理办法》对当值员工有直接奖惩权，记录在《年 月绩效管理巡查表》上，重大奖惩报部门经理审批。
2非营业期间（21：30---次日9:30）为公司夜间值班经理，若出现突发事件时，有权调配物业公司夜间当班的所有人力资源以及对相关行为提出奖罚建议。
3负责上班前15分钟集合站队，组织当班员工召开班前会议，检查仪容着装、当班岗位安排、岗前注意事项强调，并记录在《物业安管部领班值班记录本》上；交接班工作完成后，召开班后会议对当天工作进行点评，并记录在《物业安管部领班值班记录本》上。
4协助安管主管组织实施军事训练。
5协助安管主管处理营业期间的各类突发事件。
5.1发生可控火灾时组织当班人员进行灭火及警戒，并上报当值主管；发生不可控火灾时组织当班人员进行警戒，并上报当值主管。
5.2发生水管爆裂或漏水等突发事件时，组织当值人员进行抢救，通知相关部门人员到达现场处理。
6负责非营业时间项目的管理工作，对客户报修、投诉及时协调处理；负责突发事件的现场
人员组织、协调、处理和上报工作；负责按《特殊事件报告程序》执行处理上报工作，并将事件记录在《物业安管部领班值班记录本》上同时形成《突发事件处理报告》。
7负责按照《开闭店流程》组织开展开店时的各项工作，闭店时协助值班经理清场，并将清场情况记录在《清场记录表》上。
8负责公司、部门文件、会议精神以及相关事项的上传下达，一般事项在2天内传达到位，紧急情况在10分钟内传达到位。
9当班期间每天召开队务会，传达公司及部门会议精神，总结上周工作，安排下周工作，将会议内容记录在《物业安管部会议记录表》上，并要求参加会议人员签字确认。
10当值期间夜间不低于4次白班不低于2次员工岗勤质量检查，并在岗位表格上签字确认，发现问题立即处理，并记录在《物业安管部领班值班记录本》上。
11负责当值期间岗位物资（对讲机、耳麦、钥匙、巡更棒、电瓶灯）检查管理，交接班检查一次，保证岗位物资正常使用。
12当值期间负责收集岗位各种记录表单，并在队长处存档。
13对新进员工进行一帮一培训，培训一周后独立上岗达到要求，实习期间合格率100%。
14每天对现场用火用电消防设备设施进行检查，并填写《每日防火巡查记录》。
15负责每天对巡更情况进行检查，并将检查结果记录在《巡更点记录表》上。
16协助治安主管对重大节日、重大活动、季节变换期间安全的检查和方案的实施。
17协助值班主管对各类文件、报表、物资采购以及所辖队员的月度考勤统计等工作。
18负责商场二装安全管控的具体实施。
4.19协助部门制定各种突发事件的应急处理预案和预案的演练。
20协助安管主管对各巡逻路线的制定和调整。
21每月底对本班人员进行月度考评并上报。
 
任职要求：
1. 学历：大专以上学历或接受过专业安保培训
2. 性别：***
3. 年龄：30-45岁以下
4. 工作经验、专业知识：5年或以上的同类物业的相关安保管理经验、商场或酒店管理经验优先考虑。
5. 语言能力：较好的表达、沟通技巧及表达能力，有英语基础者优先考虑。
6. 综合能力要求：
a) 有一定的从业经验和较强的组织协调、综合管理能力，沟通能力；
b) 熟悉物业安保系统的运作和操作规程，较强的紧急事件判断和处理能力；
c) 掌握相关政策法规，具备职业精神及良好的职业道德修养；
d) 能有效与业主、租户沟通，良好的组织管理能力及文字表达能力；
e) 能有效激励本班基层人员成长，推动工作开展；
f) 身体健康，仪表端正，具有强烈的创新与服务意识； 举报 分享

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