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职位描述：
1、 根据公司决议，分析经营环境，组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门 并组织实施。
2、 主持公司的基本团队建设、规范内部管理，协调处理各部门之间关系。
3、 拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度，负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改 革措施。
4、 提出公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境、生活环境，培养员工归属 感，提升企业的向心力、凝聚力、战斗力。
5、 召集、检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会 议，总结工作、听取汇报。
6、 向公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。
7、 主持公司的全面经营管理工作， 负责审核公司经营费用支出，对公司的经济效益负责。
8、 其它事关公司全局的工作。 举报 分享

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