上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，制定公司人力资源年度招聘计划；
2、独立完成招聘、甄选、面试、选择的工作；
3、定期与业务部门沟通、协调、解决招聘中存在的问题，对招聘进行分析统计和评估；
4、积极拓展招聘渠道，发布职位需求信息，充分利用各种招聘渠道满足业务部门的人才需求；
5、根据公司人力资源开发需求，制定年度培训计划并组织实施；
6、负责培训计划的组织实施，管理培训设施与相关事务，追踪、评估培训效果以及反馈；
7、负责新员工的入职培训及老员工的岗位培训，协助完成各项员工拓展活动；
8、完成上级交代的其他工作事宜。
任职要求：
1、大专，两年以上招聘、培训相关工作经；
2、熟悉招聘流程和各种面试技巧；
3、性格开朗，责任心强，能承担一定的工作压力；
4、形象良好,优秀的语言表达能力，沟通协调能力，亲和力强。 举报 分享

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