上海招聘

职位描述：
岗位职责：

1、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。

2、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。

3、负责建立健全员工的人事档案。

4、负责员工的劳动合同签订及其保管工作。

5、负责员工各项人事调整手续的办理

6、负责员工考勤管理和纪律监察。

7、负责其他领导交代的工作。

 

任职要求：

1、人力资源管理及相关专业大专以上学历。

2、从事人力资源工作2年以上，具备HR专业知识。

3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通能力强。

4、熟练使用常用的办公软件及相关人事管理软件。

5、了解国家各项劳动人事法规政策。

6、工作细致认真、原则性强，有良好的执行力及职业素养。 举报 分享

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