上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、招聘平台的选定、简历筛选及招聘工作；
2、办理新进员工的入职、培训及劳动合同的签订及续签工作；
3、安排新进员工的用工备案、社保、公积金的开户、转入事宜及每月社保公积金的缴费工作；新进人员的转正工作；
4、员工入职手续离职手续的办理，退工退保手续；
5、负责公司每月员工考核结果统计；
6、各类文件档案的编辑、建档，统筹管理；
7、公司各项活动的策划组织及后期的行政工作；
8、公司各类制度的建立；并督办制度落实执行情况；
9、起草和修改各项通知、报告、文稿等。

岗位要求：
1、 企业管理或人力资源管理相关专业专科以上学历，1年以上行政人事工作经验；
2、 熟悉人力资源管理知识和国家各项劳动法规及各项实务的操作流程；计算机操作能力良好；
3、 分析、判断能力强，执行力高；
4、 良好的沟通表达能力及团队影响力；
5、 诚实守信、责任心强、原则性强；
6、 沉稳、敬业、细致、耐心。 举报 分享

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