上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；
2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；
3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施；
4、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理；
5、制定年度培训经费预算并对其进行管理；
6、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；
7、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。
任职资格：
1、年龄23-28岁，人力资源、企业管理或教育相关专业本科以上学历；；
2、1年以上大中型企业培训管理相关工作经验；
3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法；
4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强；
5、具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致；
6、熟练使用办公软件。 举报 分享

       上海金声贸易有限公司是金立手机在上海地区的分销商，公司一直秉承诚信、团队合作、创新的理念，不断为顾客提供最具创新性、科技含量、时尚、实用的产品，以及完美和专业的服务；
    公司现在员工近500人，公司提倡“以人为本”的理念，积极的为员工创造具备公平竞争、挑战性及发展空间的环境，努力为员工提供良好的工作环境，良好的福利保障和友好的文化氛围。
   同时，公司欢迎有志之士的加入，为公司的发展添砖加瓦，并期待您在公司发挥个人潜能，与企业共发展。

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