上海招聘

职位描述：

岗位职责：

1. 负责推进集团政策、制度、体系与重点事项在所负责业务部门的落地与推动执行；

2. 深入了解所负责业务部门与人员发展状况，评估并明确组织与人才发展对HR的需求；

3. 从人力角度为所负责业务部门提供全面支持，保证招聘与人才配置、薪酬、绩效、员工发展、培训与企业文化、员工关系等工作有效运行；

4. 关注人才融入与培养，确保持续的沟通与反馈；

5. 通过与业务部门管理层、员工的互动，创造符合公司文化的组织氛围，推动公司文化的建设；

6. 有较强的风险意识，能够及时研究、分析、处理公司管理过程中的重大人力资源问题，妥善维护劳动关系管理和劳动争议处理。

任职资格：

1. 本科及以上学历，人力资源相关专业毕业；

2. 8年以上人力资源工作经验，5年以上人力资源全面管理工作经验，有集团型旅游地产公司工作经验优先；

3. 熟悉人力资源的流程体系，在招聘/员工关系/绩效管理/组织发展/等人力资源模块有丰富的实践经验，扎实的专业功底；

4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力、抗压能力；

5. 强烈的责任心和服务意识，良好的组织协调能力；

6. 人际理解力、沟通协调能力强，善于整合资源驱动目标达成；

7. 积极主动发现并解决问题，具备多角色平衡能力；

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华谊兄弟是目前国内将影视娱乐、品牌授权及实景娱乐、互联网娱乐业务板块及产业投资实现有效整合的娱乐传媒企业，是业内产业链完整、娱乐资源丰富的公司。在公司统一平台的整体运作下，各业务板块协同发展。